◆パフとお付き合いいただくことになったキッカケ

18年度採用で大変苦戦を強いられ、採用を根本的に考え直そうとパートナーを探していた際に出会ったのが、パフの営業の平原さん。初対面で多くのダメだしをされ、とても勉強になりました。数社話を聞く中で人材業界大手企業の提案が素晴らしく、社内の意見は徐々にパフさんが劣勢に。迷った末にユーザーの声を聞こうと、パフさんと取引のある会社数社にお願いをし、良いところも悪いところもざっくばらんに教えてもらいました。パフさんは粗さもあるけれど、人間臭くて絶対に逃げない会社。初対面で「この人と一緒に仕事をしたい」と思わせた営業の平原さんのいるパフさんと「カナデンらしい採用のあり方を一緒に作ろう」と決断しました。

◆パフとお付き合いいただいたことで貴社採用にプラスになったポイント

パフさんとともに取り組んだ19年度・20年度採用は、2年間連続で採用予定数の上限ピッタリの承諾を得られています。それも第2クールを早々に切り上げ、どちらの年も想定をはるかに超える承諾率にビックリしつつ、6月上旬には採用活動を終えました。大成功です。

加えて、ホームページから説明会・イベントの内容やグッズまで、すべてを刷新することとなった採用スキームを、パフの営業担当者の無茶振りに耐えながら作り上げた当社の若手採用担当者が、見違えるほど成長してくれたことも大きな収穫でした。

また、当社を選んでくれた優秀な新卒社員の高い期待に応えらえるよう、もっともっとカナデンを良い会社にしていこうと、社員の意欲が上がっているという副産物もあります。

◆貴社にとってパフはどういう会社ですか？

カナデンは「お客様を最も知るベストパートナー」をビジョンとして掲げていますが、パフさんは同じような匂いのする会社だと思います。学生と真摯に向き合い、大げさに言えば、学生の人生に向き合っている会社。そんなパフのメンバーとの間に一切の壁を感じないのは当然なのだと思います。違う会社の人？とさえ思うことも多々あり、良いパートナーでもあり、良い同僚でもあります。

◆これからのパフに期待されること

学生の触覚としてかけがえのない存在となり、当社の採用活動のベストパートナーとなって下さい。

◆パフの担当者に一言

あなたはあなたのままで、カナデンのよき理解者で居続けて下さい。

まあ、変われという方が酷な事でしょうが（笑）。

取材：2019年8月実施