News

最新ニュース

パフ通信5月27日号 -学生だって不安なんだ-

更新日:2020.5.27

日ごろお世話になっている皆様へ
株式会社パフより

いつもメルマガを読んでくださり、ありがとうございます。
本メルマガ編集長のカカこと石上夏花です。

先日、こんなことを聞きました。

「最近、最終選考のときにも面接官に『フィードバックください』
って言う学生がいるんだよね」。

この言葉の真意はわかりませんが、きっと面接官として驚かれてい
るのだと思います。

また、採用担当としては、最終面接までにいろいろとこれまでの
フィードバックもしたのに、まだ最終選考でも必要なの?!という
気持ちなのかもしれません。

この話を聞いて、私は「いいやん!」と思いました。
フィードバックをすることこそが、学生にとっても企業にとっても
成長につながりますし、ホンネで語れる瞬間だと思います。

私は、企業側がフィードバックをアドバイスすることと難しく捉え
てすぎているのだと思います。

学生の「フィードバックください」の言葉の裏には、こんな気持ち
が隠れているのではないでしょうか。

・成長したい!自分はまだまだだから、とにかくあらゆる人から自
分がどう見られているのかを知りたい!

特に、オンライン面接になると、互いに慣れない中なので、企業側
としてもどこまでホンネのフィードバックを言ってよいのかわから
ないと思います。

ダメ出しまでする必要はありません。

実は「今日の面接で●●さんからはこんな印象をもったよ」という
こちらの感想を伝えていただくだけでよいんです。

・この会社のトップは私に対してどんな評価なんだろう?

学生が選考で一番気になるのは、「自分の評価」。
ストレートに合否は伝えられないと思いますが、「自社とマッチす
と感じたこと」「逆に合わないと感じたこと」能力ではなく社風マ
チ度を伝えていただくだけでも、学生は自身の理解が深まり、そん
な気付きをくれた企業に感謝をします。

・入社したらどんなフィードバックをしてくれるんだろう?自分が
成長する環境だろうか?

入社後上司になる人から、自分が既に認識していることだけでなく
新しい気づき、新しい世界を見せてくれるフィードバックをもらえ
るかどうか。
学生は、どの会社が一番自分を変えてくれる、成長できる環境か、
フィードバックを通じて見ています。
普段部下や後輩たちにしているような厳しいアドバイス。学生たち
にとっては非常にありがたい社風を知る材料であり、決して不快に
思うことはありません。

最終選考でフィードバックを求める学生。
きっと心のどこかでは、まだまだ不安でいっぱいなはずです。
ぜひ、採用担当や現場社員のみなさんから「大丈夫だよ」という
一言を添えていただきたいと思います!

それでは「パフ通信」、今号もスタートです!

■ M E N U
──────────────────────
┏━┓
┃1┃パフ社員の素顔
┃ ┃『スタッフブログ、おススメページ』
┗━╋…───────────────────
┏━┓
┃2┃【好評につき、アンコール開催!】
┃ ┃6月3日開催
┃ ┃WEBでも自社らしさが伝わる!
┃ ┃自社セミナー&インターンシップ作成講座
┃ ┃https://www.puff.co.jp/seminars/202006_01/
┗━╋…───────────────────
┏━┓
┃3┃【第16回】やりたいことをやる!言いたいことを言う!
┃ ┃「株式会社パフのアウトプット大全」
┗━╋…───────────────────

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
1.パフ社員の素顔 『スタッフブログ、おススメページ』
――――――――――――――――――――――――――――――
パフの全社員が日替わりで書いている『パフスタッフブログ』。

より多くのパフ社員の素顔をお届けしたく、カカ的おススメブログ
をご紹介します。

■『不合格、という言葉をなくしたい』(阿久根)
パフの採用担当として二年目に突入した阿久根さん。
「誰も、ばつ印なんかつけていい存在なんかじゃないです」。
まっすぐと心に響く言葉がつづられています。
http://blog.shokucircle.jp/staff/2020/05/22/11428

■『多くは語らず』(大門)
在宅勤務でもまったくパフォーマンスが変わらない鉄人・大門さん
今回がブログ登場は最後?!そんな寂しいこと言わないでくださ
い!いつも本当に助けていただいてばかりなので、これからもブロ
グであれやこれやと登場していただきます!(笑)
http://blog.shokucircle.jp/staff/2020/05/21/11405

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
2. 【好評につき、アンコール開催!】
6月3日開催
WEBでも自社らしさが伝わる!
自社セミナー&インターンシップ作成講座
https://www.puff.co.jp/seminars/202006_01/
――――――――――――――――――――――――――――――

4・5月に開催したオンラインセミナー、ご好評につき、
アンコール開催が決定しました!

WEBでのセミナーやインターンシップ。
リアルで実施しているコンテンツをそのまま展開すればよいと
思ってらっしゃいませんか?

これは大きな間違いです!

視聴する学生のスタンスやWEBでのコミュニケーションの不都合
さ。
逆にWEBだからこそのツール活用も含めて、まったく別物として
設計をし直す必要があります。

20年に渡って培ってきた各種セミナー・インターンシッププログ
ム作成ノウハウに加え、「WEBでも、WEBだからこそ」自社らしさ
が伝わるコンテンツ設計と運営のコツもご提供するセミナーです。

当日は、いち早くWEBツールの活用に着目し、WEB説明会の企画・
運営を何回も経験している入社4年目社員・石上と、現在進行形で
WEBツールの操作やより効果的な活用方法を勉強中の入社2年目
社員・里見が講師を務めます。

WEBで学生さんたちとコミュニケーションをとるコツも実感いた
だけると思いますので、ぜひご参加ください。

■日時:2020年6月3日(水)16:30~17:00
■参加費:無料
■Zoomを使ったWEBセミナーになります。
受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

▼▼詳細・お申込みはこちら▼▼
https://www.puff.co.jp/seminars/202006_01/

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
3.【第16回】やりたいことをやる!言いたいことを言う!
「株式会社パフのアウトプット大全」
――――――――――――――――――――――――――――――

アウトプットして初めて「現実世界」を変えることができる、
という樺沢紫苑さんの「アウトプット大全」(サンクチュアリ出版
に感銘を受け、「アウトプット」にフォーカスをあてたコラムです

私カカ、パフの若手社員のハム(石河)、そして、あくね(阿久根
3名の持ち回りで、自分が今考えていること・感じていること・や
ってみたいことを自由に発信します。

そして、このコラムのキモは、本メルマガをお読みいただいている
皆さまからの「フィードバック」です。ぜひ忌憚ないご意見・ご感
想・ご質問を頂戴できますと幸いです!

――――――――――――――――――――――――――――――
【第16回】#ゆたかさって何だろう(カカ)
――――――――――――――――――――――――――――――

ゆたかさ。なんて素敵な言葉なんだろう。

人々は、いつの時代も「ゆたかさ探しの旅」をしていると思う。

ときに働くこと。ときに食べること。ときに家族や友人と過ごすこ
と。

採用や就職という仕事をしていると、その人にとっての「ゆたかさ
の定義がまるで違うことに、いつも面白さを感じる。

そして、一人ひとり、歩んできた「ゆたかさ探し」も違う。

「お金があることがゆたかさだ」というのも、昔からお金持ちだっ
たから、そのレベルを落としたくない!という人と、昔は貧乏だっ
たからこれからはのぼりつめるんだ!という人がいる。

コロナという災害によって、人々はまた、新しい「ゆたかさ探しの
旅」を始めたように思う。

お金があっても、それを楽しむ場が減った。一方で、時間というゆ
たかさを手に入れた人もいる。

新しい自分の特技が仕事につながり、第二の人生をスタートしたり
今のままではマズいと思い、視点の転換で生き残りをはかったり。

働き方も変わり、生活も変わった。それで、いいと思う。

今この瞬間は、生きるか死ぬかという状態にあるかもしれないが、
それもまた「ゆたかさ探しの旅」の一歩。

一人っ子、京都で生まれ育ち、両親に愛されて大きくなった。

生活に困ることもなく、不自由なく生きられることが「当たり前」
と思っていた。

学校が始まり、いろんな価値観の人と触れ合うことで「充実した人
間関係」がゆたかさだと感じ、就活が始まると「自分の成長できる
環境」をゆたかさの指標にしていた。

そして、社会に出て、丸三年。

生活に困ることなく、不自由に生きられること。

これが、今の私のゆたかさだ。

私は今、また「ゆたかさ探しの旅」に出ようとしている。
------------

これは「note」というアプリで現在進行中の「#ゆたかさって何だろ
う」という企画です。

みなさまの「ゆたかさ」はなんでしょうか?

(カカ)https://www.puff.co.jp/saiyo/members/ishigami/

パフ 採用ホームページ】
新卒採用 https://www.puff.co.jp/saiyo/
中途採用 https://www.puff.co.jp/carrer/

【職サークルとは】
https://shokucircle.jp/about/

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

今回のメルマガは以上になります。
お忙しい中最後までご覧いただき、誠にありがとうございました。

──────────────────────────────
■発行・編集:株式会社パフ 石上 「両親へ、ありがとう。」
※メールの転送はご自由ですが、編集を施さず必ず原文を転送して
ください。
※配信停止をご希望の方は、本メールへのご返信でご連絡いただき
ますようお願いいたします。
http://www.puff.co.jp/

─────Copyright(C) Puff Co.,Ltd.─────

Contact us

お問い合わせ・資料請求

お電話でのお問い合わせ

TEL. 03-5214-8282

受付時間9:00~18:00(土日祝祭日休み)

メールフォームでの
お問い合わせ・資料請求はこちら

メール