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JUST FOR YOU ,THE ONE AND ONLY IN THE WORLD

世界で、たったひとりのあなたのために

若者を育む採用は、強い。

採用の成否を決めるのは、「企業力×採用力」。
規模や知名度といった企業力は、
そうそう変えられるものではありません。
ですが、採用力は人事の一手で変えられます。

採用力を高めるために大事なのは、
若者と同じ目線で向き合うこと。
上から目線はもとより、迎合する姿勢もいけません。
もちろん、ウソをつき、甘い言葉で誘ってもいけません。

若者と企業との間でのウソのないホンネの関係づくり、
若者を育む「顔の見える就職と採用」の実現こそが
採用力向上への道筋だと、パフは考えます。

厳しい現実を見せながらも、本音で語り合える人間関係をつくる。
社会の厳しさも、面白さも、熱中する気持ちも、包み隠さず語る。
大人が胸襟を開き、手の内を、頭の中を、心を、見せて伝えて育んでいく。

そんな大人に出会うと、若者は瞬く間に成長し、目を輝かせて一歩踏み出してくれます。
そんな大人に憧れることで、若者は未来への道筋を描き、ともに働きたいと選んでくれます。
そんな採用活動を通じて、一人ひとりが誇りを持って働ける社会を実現したいと考えます。

若者を育む採用は、選ばれる。
若者を育む採用は、強い。

パフが支援するのは、学生よし、会社よし、社会よしの三方よしの採用活動です。

Serviceサービス一覧

全体戦略やコミュニケーション設計を主眼とし、
各種サービスラインナップを揃えています。

  1. 01 採用の「本当の成功」をゴールに、道筋を立てる 全体戦略設計
  2. 02 ただキレイに語るだけではない、「採用ブランディング」を構築 コミュニケーション設計
  3. 03 自社の「採用力」を把握することで、的確な一手を打つ 採用力診断
  4. 04 「正しい就職と採用」を、学生と企業がともに模索するコミュニティ 職サークル
  5. 05 今の時代に合った新しい「生の情報」を共有し、次につなげる 採用ノウハウ提供セミナー
  6. 集客、選考、クロージング、内定者フォロー…など各プロセスにも最適な施策を その他コンサルティング・サービス

About Puffパフについて

私たちパフのことも、
顔が見える形で可能な限り、
本当の姿をお見せします。

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学生と企業が互いにホンネでつながることで
多くの興味と出会える場、
職サークルを運営しています。

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