日ごろお世話になっている皆様へ
株式会社パフより
───────────────────────────
このメールは、株式会社パフの社員・スタッフが名刺交換をさせていただいた
企業の人事・採用ご担当者様にお送りしております。【配信停止】をご希望の方
はこのメールの返信でご連絡くださいますよう、お願いいたします。
───────────────────────────

いつもメルマガを読んでくださり、ありがとうございます。
本メルマガ編集長のカカこと石上夏花です。

前号につづき、10日間にわたり学習院大学キャリアセンター主催のべトナム
インターンシップに随行していた私の気づきをシェアさせていただきます。

「インターンシップ＝社会とのさまざまな接点」という定義で、キャリアセン
ターの皆さんが企画なさったこのプロジェクト。ベトナムにある日系企業訪問
や現地大学生との交流、人々の暮らしなど、あらゆる視点からベトナムを知る
内容になっていました。

「グローバル人材とはどういうことなのか知る」。
今回のインターンシップ随行にともない、私が立てた参加目的の一つです。
今、グローバル化が「当たり前」になっている中、採用においても「グローバ
ル人材」を求める企業、「グローバルに働きたい」という求職者が増えてきてい
ます。
しかし、超ドメスティックな環境・仕事がほとんどのパフで働く私は
「グローバル人材」を語れないままこの仕事をしていていいのか、と思ってい
ました。

突然の海外駐在を命じられてベトナムに来た人。海外に行きたいと思っていな
かったが、ただ目の前のミッションに向き合った結果、ベトナムに来た人。
とにかく海外で働きたい思い一心で飛び込んだ人。気づいたらベトナムに永住
することになっていた人。

インターンシップ中に出会った企業人の皆さんには、一人ひとり異なるベトナ
ムストーリーがありました。

その中で、ある方の言葉が答えを導いてくださりました。

「語学ができる・できないではなく、“よし、やってやろう”と自分から飛び込
む覚悟。そしてその環境になじむことがグローバリゼーションなんだよね」。

ストンと言葉が腹落ちし、視界が一気にひろがりました。
グローバルとは、スキルではなく、マインドでしかないんだ。このマインドは
どの環境や立場、役割においても重要で、たまたま「世界」を舞台にしたから
「グローバル人材」になるんだ。

ぜひこのメルマガをお読みいただいている皆さんと「グローバル人材」とは
何か、議論してみたいです。

それでは「パフ通信」、今号もスタートです！

■ Ｍ　Ｅ　Ｎ　Ｕ　　──────────────────────
┏━┓
┃１┃パフ社員の素顔
┃　┃『スタッフブログ、おススメページ』
┗━╋…────────────────────────────
┏━┓
┃２┃【10月29日（火）開催】
┃　┃志望度アップに繋がる！会社説明会の作り方講座
┃　┃https://www.puff.co.jp/seminars/seminar20191029/
┗━╋…────────────────────────────
┏━┓
┃３┃【新コラム・第1回】
┃　┃やりたいことをやる！言いたいことを言う！
┃　┃「株式会社パフのアウトプット大全」
┗━╋…────────────────────────────

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
１．パフ社員の素顔　『スタッフブログ、おススメページ』
――――――――――――――――――――――――――――――――
パフの全社員が日替わりで書いている『パフスタッフブログ』。

より多くのパフ社員の素顔をお届けしたく、カカ的おススメブログをご紹介し
ます。

■『No.1もONLY ONEも』（大門）
「「ナンバーワン」も「オンリーワン」も目指さなくていい」という大門さん。
社会視点で物事を見てらっしゃる！と感じたブログです。プライベートにきち
んと熱中できるものがある方が本当にうらやましい・・・・！人生の充実の
仕方は「一人一人違う種を持ち」、「花を咲かせ」ればいいですよね！
http://blog.shokucircle.jp/staff/2019/09/30/10323

■『ブログネタについて、とことん悩んでみます』（岡崎）
はすみん（岡崎）を知りたければ、このブログを読め！（読んでください！）
と発信したいブログです。はすみん、スタッフブログはバカでいいんです！
答えのないこと、好きなこと、言いたいこと、徒然にこれからも続けてくださ
い！
http://blog.shokucircle.jp/staff/2019/10/04/10341

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
２. 【10月29日（火）開催】
志望度アップに繋がる！会社説明会の作り方講座
https://www.puff.co.jp/seminars/seminar20191029/
――――――――――――――――――――――――――――――――
学生にとってはいくつも参加しなければならない「会社説明会」。
その中で良い印象を与え、自社に興味や理解を持ってもらえる説明会を開催
することが重要となってきます。

また、学生は志望企業を絞る際、直接会った面接官や社員の印象も大きな判断
基準の1つとしています。
説明会で、面接で、企業側はどのような対応を取ればよいか。
実際に学生が「良い印象」「悪い印象」と挙げた例をご紹介しながら、会社説明
会の作り方を学んでいきます。

・日時：
10月29日（火）10:30～12:00

・参加費：無料

・会場：株式会社パフ　職サークルセミナールーム
（住所）東京都千代田区飯田橋 １-５-９ 精文館ビル７階
（地図）https://shokucircle.jp/access/
（最寄駅）九段下より徒歩5分、飯田橋より徒歩7分

・当日のプログラム
会社説明会のトレンド
自社らしい会社説明会を作るためには
学生満足度を上げるコンテンツ作り
質疑応答

▼予約・詳細
https://www.puff.co.jp/seminars/seminar20191029/

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
３．【新コラム・第1回】
やりたいことをやる！言いたいことを言う！
「株式会社パフのアウトプット大全」
――――――――――――――――――――――――――――――――

今回から始まった新コラム「株式会社パフのアウトプット大全」。
アウトプットして初めて「現実世界」を変えることができる、という樺沢紫苑
さんの「アウトプット大全」（サンクチュアリ出版）に感銘を受け、「アウト
プット」にフォーカスをあてたコラムです。

私カカ、パフの若手社員のハム（石河）、そして、あくね（阿久根）3名の持ち
回りで、自分が今考えていること・感じていること・やってみたいことを自由
に発信します。

そして、このコラムのキモは、本メルマガをお読みいただいている皆さまから
の「フィードバック」です。ぜひ忌憚ないご意見・ご感想・ご質問を頂戴でき
ますと幸いです！

――――――――――――――――――――――――――――――――
【第1回】＃社会人1年目の私へ（カカ）
――――――――――――――――――――――――――――――――
20人の会社に、同期もおらず、一人入社。

いきなり、5年目社員と同じ営業数字を渡されて、研修なしでスタートした
入社3日目。

がむしゃらに、訳もわからずテレアポの日々。
電話口で怒鳴られて、会話を切られて、それでも100件に1件、アポイントが
取れる。

何でこんなことを、と思いながらも、日に日に打率が上がっていく。
その事実に喜びながらも、大変な時間。

初受注を経て、自分のお客さまができて、仕事に対してワクワクしてきた
3ヶ月目。

そこから夢中で働き、朝から晩まで。
友達にはブラックだね、なんて言われながらも、没頭できることがあることに
幸せを感じ。

もっと働きたい！もっと成長したい！
そんな思いを持って前に進む。

何度もこの選択で良かったのか、と悩みながらも、この選択を正解にするんだ
という想いが私の背中を押してくれていた。
時にお風呂場で涙し、時に電車で寝過ごし謝罪。

気づいたら、1年が経ち、仕事って、働くって、こういうことなんだなって、
自分なりの考えがうまれる。
そして、気づいたら、2年が経過。やっぱりまだまだ井の中の蛙で、次の役割
を求められている気がするが、自分なりの表現ができないことにもどかしさを
覚える。

働くって、めちゃくちゃ大変だけど、めちゃくちゃ楽しい。

社会人1年目の私へ
あなたの選択は、間違っていない。

------------

皆さんは、noteというコラムを書くアプリをご存じでしょうか。
noteとキリンがコラボレーションした「＃社会人１年目の私へ」という企画。
今回は、社会人3年目が半分過ぎた今の私から、１年目の私に送るメッセージ
です。

皆さんは、社会人１年目の自分に何を伝えますか？

【パフ　採用ホームページ】
新卒採用 https://www.puff.co.jp/saiyo/
中途採用 https://www.puff.co.jp/carrer/

【職サークルとは】
https://shokucircle.jp/about/

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

今回のメルマガは以上になります。
お忙しい中最後までご覧いただき、誠にありがとうございました。

────────────────────────────────
■発行・編集：株式会社パフ　石上 「自分の選択を正解にする」
※メールの転送はご自由ですが、編集を施さず必ず原文を転送してください。
※配信停止をご希望の方は、本メールへのご返信でご連絡いただきますよう
お願いいたします。
https://www.puff.co.jp/

─────Copyright(C) Puff Co.,Ltd.─────