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3月11日開催【有料・公開型】面接官トレーニング
基礎編 :学生の志望度を下げないオンライン面接

更新日:2022.3.7

新型コロナウイルスの影響を受け、面接のオンライン化が進み、これまでの面接手法が通用しなくなりました。
オンライン対応で留意すべきこと、そもそもの採用環境の変化など、今まで以上に「考えること、慣れること」も増えてきています。

本研修では、最新のデータや他社の取り組み事例によるオンライン面接の知見を深めることはもちろん、プログラムの最後には、面接経験のある現役学生を対象とした面接のロールプレイングも実施。
実体験を通じて、面接への深い理解と、自身の面接における課題を見つけ、それをしっかりと改善できるプログラムとなっています。知見を得ることと、場数をこなすこと。この2つを、本研修を通して皆さまにお伝えしていきます。

基礎編では「オンラインが不得意とする“共感”を生む面接の基本的な手法の習得」をテーマ実施します。
※応用編はこちら

開催概要

■日 時 
2022年01月19日(水)13:00~16:00 ※開催終了
2022年02月08日(火)13:00~16:00 ※開催終了
2022年03月11日(金)13:00~16:00 ※3/7に枠数を追加しましたが、残り1枠です(3/9時点)

■形 式 
WEB会議ツール 「ZOOM・ミーティング形式」を利用  ※PCによる参加を推奨します。

■対 象 
面接官(1次選考相当)、社員面談担当者
新任の採用担当者、

■講 師
横山佳穂
横山佳穂
株式会社パフ コンサルティンググループ
●2015年4月、新卒としてパフに入社。
●入社後は営業グループとサービスマネジメントグループに関わり、営業面と納品面の双方を担当。
●2020年よりコンサルティンググループに異動し、戦略設計やダイレクトリクルーティング採用の企画に携わっている。

■受講料
基礎編のみ1回お申込みの場合:25,000円(税別、1名あたり)
・特典:「第2回リクルーター・面接官向け検定試験」1回分の受検
基礎編・応用編を2回セットでの場合:45,000円(税別、1名あたり) 
・特典:「第4回採用力検定試験(基礎)」と「第2回リクルーター・面接官向け検定試験」各1回分の受検
※初回ご参加月末に一括でのご請求になります。翌月末までにご入金ください。

プログラム

1【講 義】 オンラインコミュニケーションのメリット・デメリット(学生の声から考える“発想の転換”)
2【講 義】 オンライン面接で準備・注意すべきこと(オンライン面接、3つの対策)
3【パネル】 「オンライン面接の感想」「良い&悪い印象に残っている面接とその理由」
4【講 義】 すぐにできる!心理的な安心安全の場づくり
5【講 義】 逆質問で必ず聞かれる“入社動機”を魅力的に話すには?
6【ロープレ】
7【質疑応答】

【参加特典】
「リクルーター・面接官向け検定」の受検特典がついてきます。自身の採用力スコアの見える化ができます。

受講者の声

📣オンライン面接時の自己紹介やアイスブレイクの時間で、いかに学生さんに安心感を持ってもらえるかというところの重要性が分かりました。
📣序盤からリアルとオンラインの違いで、オンラインに対する先入観や苦手意識をなくすように!とのメッセージがありすんなりと研修に入っていくことが出来ました。
📣途中のロープレでは学生さんのリアルな意見も聞くことが出来て有意義でした。進行もスムーズで時間配分も満足できました。
📣講師の先生との距離が近く大変分かりやすく且つ得るものが多い講座でした。
📣オンライン面接の基礎や考え方がよくわかった。 普段はあまり聞けない学生側の意見も聞けたことが参考になった。
📣前回参加させていただき、再度勉強の場をいただけたご厚意に感謝しております。
📣他の方の面接風景も見ることができたので、経験の浅い自分としては学びがとても多かったです。

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