日ごろお世話になっている皆様へ
株式会社パフより
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いつもメルマガを読んでくださり、ありがとうございます。
本メルマガ編集長の、“サトミン”こと里見瑛梨奈です。

新年あけましておめでとうございます。
読者の皆さんはどんな一年の始まりを過ごしましたか？

私は人生で初めて初日の出を見ようと5時半起きで出かけたにもかかわらず、
曇りで見ることができず、初詣にも行き忘れ…。ゆるっとした年明けを過ごし
ました。

さて、新年といえば今年の抱負ですが、ここで私の半年間の目標について少し
お話ししたいと思います。

それは、「自分の気持ちを伝え、本気でぶつかること」です。

私は人の話を聞くのが好きなのですが、逆に自分の考えを言語化することが苦
手で、あまり自分自身の話や考えを言わない傾向がありました。
そうすると、いざそのタイミングが来ても自分の考えを上手く伝えられず…。
上手くいかなかったからと、積極的にアウトプットをしようとする機会が減り…。
また上手く伝えられない、という悪循環に陥っています。

正直、別にそれでもいいやと思っていた節があったのですが、昨年末、チーム
メンバーと私の想いがすれ違っていたことが浮き彫りになる出来事がありまし
た。

半年間、一番長く濃い時間を過ごしていたはずなのに、圧倒的なコミュニケー
ション不足。私の伝える力が足りないことを自覚し、一番近い存在であるメン
バーとのコミュニケーションがうまくいかなくてどうするんだ、とおおいに反
省。
考えていることや思ったことは声に出して伝えていかなければ、と考えを改め
ました。

ということで、まずは半年間、しっかりと自分と向き合い、怖がらずに相手に
伝えていきます！

それでは、今号もパフ通信、スタートです！

■ Ｍ　Ｅ　Ｎ　Ｕ　―――――――――――――――――――――――――
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┃１┃パフ社員や職サークル学生委員の価値観公開！
┃　┃『職サークルよみもの、おススメページ』
┗━╋…───────────────────
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┃２┃＼NEW／【現役学生登壇＆個別フィードバック付き】
┃　┃【有料・公開型】採用担当者トレーニング・合格者クロージング面談編
┃　┃https://www.puff.co.jp/seminars/mentore_closing/
┗━╋…───────────────────
┏━┓
┃３┃【コラム】あなたの働く上で大切にしていることを教えてください
┃　┃第16回：「新しい経験を楽しむぞ！」
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１．パフ社員や職サークル学生委員の価値観公開！
『職サークルよみもの、おススメページ』
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パフが運営する職サークルの学生向け「よみもの」記事では、
日替わりでパフ社員や職サークル学生委員からメッセージを発信しています！

■やりたいことは無くてもいい。でも「プランドハップンスタンス」を続ける
には、覚悟もいるよ。（田代さん）
「計画的偶発性理論」とも訳されるキャリアの考え方について、田代さんの想
いが詰まった一本です。プランドハップンスタンスで「やりたいことなんて、
無理やりつくらなくてもいい」と言いつつ、プランドハップンスタンスに本気
で取り組むと、「思いのほか大変で胆力がいる」「決して楽な生き方ではない」
とも言います。読者の皆さんは、どのように考えますか？
https://shokucircle.jp/yomimono/uself/tweet20221108/

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２．＼NEW／【現役学生登壇＆個別フィードバック付き】
【有料・公開型】採用担当者トレーニング・合格者クロージング面談編
https://www.puff.co.jp/seminars/mentore_closing/
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一昨年＆昨年と100名近くの方にご参加いただいた人気講座「公開型・面接官
トレーニング講座」の【合格者クロージング面談編】を2023年3月から実施い
たします。

「入社を迷っている人」のために実施する面談手法に特化した120分。

就活を既に終えている“現役学生”が参加し、ロールプレイングを行います。
学生には本音＆辛めのフィードバックをお願いしております（そして本当にフィ
ードバックが厳しい）ので、他では聞くことができないリアルな本音が聞ける
チャンスです。

通常50万円で実施している法人向け面接官研修を、日本採用力検定協会とコラ
ボして、個人向けに改定しています。インターンシップ期からエントリーして
いる早期学生へのクロージングにお役立ていただけます。

参加費は1講座、25,000円（税別）からです。
ぜひ、ご参加をお待ちしております。

★ 合格者クロージング面談編  ★
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■目的
・選社基準を明確にして内定承諾を迷っている学生の意思決定を後押しする
面談方法の習得
■学べる事
・学生の志望度をあげるクロージング面談のコツ
・クロージング面談は話の順番が大切！面談の進め方
・学生の決断タイプ別、面談トークのコツ
■現役学生との面接ロープレ内容
・「どんな基準で企業を選んでいるの？」を適切に深掘るロールプレイング

▼講座詳細や開催日時を確認する
https://www.puff.co.jp/seminars/mentore_closing/

＜受講者の声＞
▸ 採用面接における学生へのクロージング方法がロープレを通じてイメージで
きました！
▸ 自社の選考の基本的な考え方は変わらないが、学生から企業に求められるフィ
ードバックをはじめとしたフォローについてその必要性を実感しました。
▸ 今後は学生へのフィードバックを導入していきたい。

＼面接に特化した「評価魅力付け編」も実施中です／
https://www.puff.co.jp/seminars/mentore_oyo/

皆さまのご参加、お待ちしております！

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３．【コラム】あなたの働く上で大切にしていることを教えてください
第16回：「新しい経験を楽しむぞ！」
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‟顔の見える採用”とは‟定着と活躍を見据えた採用”だ。と創業以来こだわり続
けてきたパフ。その根底にあるものは、“自分らしくワクワクイキイキと働き
続けてほしい”という願いです。

今、自分らしくワクワクイキイキと働いている社会人の皆さんが、なぜ、前向
きに働けているのか。どんな価値観を大事にしているのか。
その根幹を知りたいと思い、本テーマでコラムをお送りします。

十人十色の「はたらく」に関する価値観・考え方を知るインタビューコラム。
第16回目は、現在、新卒採用を担当されている、小林さんへインタビューしま
した。
初めてお会いした時から、新しいことや前例のないことへの抵抗がまったくな
いのが印象的で、今もその印象は変わっていません。

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サトミン（以下、サ）：まずは自己紹介をお願いします。
小林さん（以下、コ）：神奈川・東京でスーパーマーケットを展開している富
士シティオ株式会社・人事部人材開発課の小林亜紀子です。新卒で入社して約
20年。社歴の半分以上は店舗での勤務で衣料品担当や副店長を経験し、マーケ
ティング課や販促課などを渡り歩いて2021年2月から人事部で新卒採用に携わ
っています。

サ：本日はよろしくお願いします。さっそくですが、働く上で大切にしている
ことは何ですか？
コ：「新しい経験を楽しむぞ！」です。
若い頃は「若い時の苦労は買ってでもせよ」という言葉があまり自分に響いて
いなかったのですが、ここ数年「年をとってからの経験は買ってでもしよう」
と思えるようになりました。

サ：どうしてその言葉を大切にされているんですか？
コ：当社は、店舗・本社限らず色々な部署を経験しながらステップアップをし
ていく、という傾向があります。（全員というわけではないのですが。）なの
で、自分では思ってもいない部署に異動する可能性があるので、せっかくなら、
このキーワードを掲げて、それをプラスに捉えて仕事をするほうが全てうまく
いくと信じているからです！

サ：ポジティブに転換していて、素敵ですね！どうしてその言葉を大切にする
ようになったんですか？
コ：店舗勤務時代に学生アルバイトさんに、「時が経つのを早く感じるのは、
年齢とかではなくて、新しい経験が少なくなるからですよ」って言われたのが
一番のきっかけではあるのですが（笑）。私自身、ここ数年は思いもよらない
部署を渡り歩いていて、より大切にするようになっています。
サ：まだ学生なのに、よくご存じの方ですね（笑）

サ：それを大切にし始めてから、変化はありましたか？
コ：新しい部署で新しいことを経験することで、確実に脳が活性化されている
と実感します！
そして、異動だけではなく、この年末年始も店舗応援で、ピザを作ったり、お
せちを並べたり、お花販売のお手伝いしたり、そんなちょっとした単発の新し
い経験も本当に楽しめて、自分にプラスになってるな～って自己満足していま
す。
サ：ポジティブに捉え意味づけをすることによって、それぞれの仕事へ自分で
楽しみを見出せるんですね。

サ：今後、その言葉を大切にしながらどんなふうに働いていきたいですか？
コ：この考え方を採用活動でも、今いる若い社員さんたちにも伝えていきなが
ら、自分も常に忘れずに働いていきたいです。いつまでも脳を活性化させて人
生にプラスにしていきたいです！

サ：では最後に、メルマガを読んでいる皆さんにメッセージをお願いします！
コ：いろいろ経験をしてきて、人事のお仕事って本当に難しいと感じておりま
す。長く人事のお仕事をされている方々を尊敬します。皆様大変かと思います
が、お互い体に気を付けて楽しく仕事をしていきましょう！

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ご協力いただき、ありがとうございました！

小林さんの前例のないことを恐れない姿勢は、新しい経験を楽しむスタンスか
らだったんですね。

私も昨年を振り返って、前の年よりもあっという間の一年だったなと感じてい
たのですが、新しい経験が減っているのかもしれないなと、少しドキッとしま
した。

ぜひ一緒に、今後も新しい経験をしていきましょう！

それでは、次回もお楽しみに♪

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今回のメルマガは以上になります。
お忙しい中最後までご覧いただき、誠にありがとうございました。
ご意見・ご感想などはお気軽に本メールまでご返信いただければ幸いです。

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