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パフ通信8月12日号 -人生を楽しむ-

更新日:2020.8.12

日ごろお世話になっている皆様へ
株式会社パフより

いつもメルマガを読んでくださり、ありがとうございます。
本メルマガ編集長のカカこと石上夏花です。

 

昨日26歳になりました。

誕生日を迎えられる喜びがこれからも続くことを願います。

 

8月7日放送の「アナザースカイⅡ」。
その日のゲストは、女子カーリング選手の本橋麻里さん。

 

北海道北見市を自身の「アナザースカイ」として、自身のルーツや
これまでのこと、未来について話をされていました。

 

その中で印象的だったのは、「カーリングが私の人生のすべてだと思
っていたけど、五輪で強敵だったスウェーデンの選手を見て感化さ
れた。結婚・出産を経て、チームに戻ってきても、強いままだった。
カーリングだけではなく、人生をカラフルに、生きていた」という
話。

 

結果が出ていないのに、結婚して良いのか。

 

五輪に出場し、北見市で自分のチームを立ち上げ、銅メダルを獲得
した本橋さんですが、当時はこんなことを悩まれていたそうです。

 

そんな時に本橋さんを支えて、後押しされたのが、本橋さんの
チーム初のスポンサーである皮膚科の先生。

 

「結果はついてくるもんでさ。スポーツって楽しむのが一番なんだ
から。続けるために楽しく続けなきゃいけない。だから、結婚も出
産もあって当然だし、カーリングだけが人生じゃない」。

 

私はこの言葉を聞いて「楽しむ」という感覚が、スポーツだけでな
く、生きる上で何よりも大切なんだと思いました。

 

現在、本橋さんはチームメンバーにこう伝えているそうです。

 

カーリングが人生なんじゃなくって、人生の1つのページの中に
カーリングがある。

 

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学生から、よくこういった相談を受けます。

 

「企業選びの軸が見つかりません」。

 

私はいつも「軸なんていらない」と思っていました。
しかしそれを学生に的確なアドバイスとして伝えきれずにいました。

今回の番組をみて、これからは学生のみなさんにこう伝えたいと

思います。

 

人生を楽しむためには、何が必要だろう。
この視点が企業選びの軸に繋がるんだよ。
なぜなら、仕事が人生のすべてではなく、人生の一ページに仕事が
あるから。

 

それでは「パフ通信」、今号もスタートです!

 

 

■ M E N U
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┏━┓
┃1┃パフ社員の価値観公開!
┃ ┃『職サークルよみもの、おススメページ』
┗━╋…───────────────────
┏━┓
┃2┃【事例紹介大放出セミナー】
┃ ┃「採用コロンブスの卵」、第二弾開催決定!
┃ ┃https://www.puff.co.jp/seminars/colotama2020_02/
┗━╋…───────────────────
┏━┓
┃3┃【第21回】やりたいことをやる!言いたいことを言う!
┃ ┃「株式会社パフのアウトプット大全」
┗━╋…───────────────────

 

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1. パフ社員の価値観公開!
『職サークルよみもの、おススメページ』
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これまでパフの全社員が日替わりで書いていた『パフスタッフブログ』。

 

実はこの度、パフが運営する職サークルの学生向け「よみもの」記
事となって生まれ変わりました!

 

これまでは各社員が自由に仕事・プライベート・独り言などをなん
でもつづっていましたが、今後は就活生に向けたメッセージを発信
していきます!

 

学生向けとはいえ、ぜひ企業のみなさまからの反応やご意見もどし
どしとお寄せいただけますと幸いです。

 

■『就職かプー太郎か』(岡崎)
就活を始める前に、まずはこれを考えよう!というハスミンらしく、
本質的な問い。
何も考えずに「卒業=就活」となるな!と自身の言葉でつづられて
います。
https://shokucircle.jp/yomimono/uself/tweet200807/

 

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2. 【事例紹介大放出セミナー】
「採用コロンブスの卵」、第二弾開催決定!
https://www.puff.co.jp/seminars/colotama2020_02/

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先月、オンラインで開催した株式会社パフ恒例の「採用コロンブス
の卵」セミナー。

毎年一回、採用成功事例紹介や学生のリアルな声など、多くのコン
テンツを盛り込んだ大好評のセミナーですが・・・

 

8月18日(火)に第二弾を開催することとなりました!

 

先月は5日間にわたり、ユニークで100名を超える方にご参加いた
だいた本セミナー、今月は8月18日の一日間にギュッとつめこ
んだセミナーとなります!

 

柔軟な発想や逆転の発想で採用を成功された事例を多数ご紹介しま
す。

今こそ、世の中で一般的とされている採用手法を捨て、既成概念に捉われない自社らしい、オリジナルな採用活動を創っていくことが必要ではないでしょうか。

 

テーマ一覧

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

【A】「どうなる?どうする?2022採用【学生編】」(7月回再講演)
今、大学を取り巻く環境はどう変化しているのか?
22卒学生を招いてリアルインタビュー
【登壇】2022年卒現役就職活動生

 

【B】「目からウロコの【合同プロジェクト】事例紹介」
採用、研修、内定フォロー。採用は複数社で協働する時代へ。
“コラボ”するからこそ、生み出せる価値がある。
【事例紹介】住商アドミサービス株式会社様

 

【C】大公開!進化する適性検査“最新の活用方法”
「その使い方は、モッタイナイ!?」
適性検査は【見極め】から【魅力付け】の手段へ
【共同開催】株式会社イー・ファルコン

 

【D】「徹底してやる!“学生と向き合う採用”とは」(7月回再講演)
初めての新卒採用。ゼロから始めて大成功
その背景には、緻密な戦略ときめ細やかな対応にあった!
【事例紹介】株式会社エンビプロ・ホールディングス様

 

【E】「ここだけは押さえたい!インターン設計3つのポイント」
オンラインでも、学生満足度9割以上!
その秘訣は、事前のコンテンツ設計にあった。
【講師】株式会社パフ・営業グループ

 

【F】初めてのオンラインインターンシップ、成功体験談
6月実施、22卒向け夏インターンシップが大好評。
「学生はこんな内容を求めていた!」
【事例紹介】アルプスアルパイン株式会社様

 

【G】今からでも遅くない!インターンシップ集客方法&最新トレンド紹介
企業研究中の22卒学生も登壇!
他社との差別化を分かりやすく解説。
【講師】株式会社パフ・営業チーム

 

【H】全て見せます【脱面接】のススメ
夏インターンからの勝ち筋はこれ!
特別な選考プロセスを設計し、2月に内定承諾、採用終了。
【事例紹介】株式会社トモノカイ様

 

※テーマによって開催時間が異なります。
詳しくは詳細をご覧ください。

詳細・申込はこちら
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3.【第21回】やりたいことをやる!言いたいことを言う!
「株式会社パフのアウトプット大全」
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アウトプットして初めて「現実世界」を変えることができる、
という樺沢紫苑さんの「アウトプット大全」(サンクチュアリ出版)
に感銘を受け、「アウトプット」にフォーカスをあてたコラムです。

 

私カカ、パフの若手社員のハム(石河)、そして、あくね(阿久根)
3名の持ち回りで、自分が今考えていること・感じていること・や
ってみたいことを自由に発信します。

 

そして、このコラムのキモは、本メルマガをお読みいただいている
皆さまからの「フィードバック」です。ぜひ忌憚ないご意見・ご感
想・ご質問を頂戴できますと幸いです!

 

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【第21回】オンラインサロンをどう捉えるか(カカ)
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ある友人に、オンラインサロンを紹介された。

1ヶ月1万円で、大変素敵な仲間と学びが得られるらしい。

普通、会社だったら、何年も勤めないとできない経験を「いま」や
らせてくれるらしい。

 

朝活をしたり、色々と自分の成長について語ったりできる場もあり、
とにかくここでしかできない経験や出会いがたくさんあるそう。

今、世の中にはオンラインサロンが溢れている。

 

私は否定するつもりは一切なく、むしろおもしろそうだな、
と思っている。

 

けれど、入るかどうかは「おもしろそう」だけでは決断ができない
な〜と。

 

私は今、仕事を通して、多くの経験をし、人脈が広がり、いろんな
学びがある。

 

例えば、

・入社一年目にもかかわらず、発注して期待を寄せていただける
お客さまがいる
・入社二年目には自身がメインとして、お客さまと新しいチャレ
ンジをさせてもらえた
・入社三年目で営業外のメインミッションを担わせてもらえた
・入社四年目、脱若手を推し進めながらも、失敗は怖がるな、とい
う環境で挑戦させてもらえている

 

単なる仕事のつながり・学びではなく、それらは、仕事の枠を超え
て、存在している。

 

採用成功すれば、ともに喜び讃え合えるお客さまとは、時にはお酒
を交わしながら、仕事以外の熱い話もする。

後輩指導を任されている一方で、わたしの成長を自分のことのよう
に願ってくれる上司がいる。

 

それらはすべて、友人の言う「普通は何年も勤めないとできない経
験」と「大変素敵な仲間と学び」そのものであり、とにかく楽しい。

 

そう思うと、今の私に、友人に勧められたオンラインサロンが必要
か、と言われたらば、NOな気がする。
パフだからこそ広がる縁や成長も必ずあると思うからだ。

 

なんだろう。
お金を払うからこそ、それに見合う高い価値が得られるのだろうが、
仕事でそれが叶うのならば最高だ、と思う私はまだまだ余裕がない
のだろうか。

まだまだ視野が狭く、思考が固いのだろうか。

 

コミュニティの在り方が、変わっている。
自分自身の磨き方が、変わっている。

 

そんな世の中で、私はどうありたいのか。
答えはまだ見えないが、人生はとても楽しい。

 

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(カカ)https://www.puff.co.jp/saiyo/members/ishigami/

 

【パフ 採用ホームページ】
新卒採用 https://www.puff.co.jp/saiyo/

中途採用 https://www.puff.co.jp/carrer/

 

【職サークルとは】
https://shokucircle.jp/about/

 

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今回のメルマガは以上になります。
お忙しい中最後までご覧いただき、誠にありがとうございました。

 

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■発行・編集:株式会社パフ 石上 「だから、変わる。そして、昇る。」
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