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メルマガ「職サークル通信」Vol.20

更新日:2014.5.26


職サークルより皆さんへ送るメッセージ
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足りない自信は、これからつけていこう!職サークル通信 Vol.20
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※本メールは、職サークルを通じて出会った学生のみなさんへ
お届けしています。2014/5/26号──────────────

こんにちは、職サークル運営事務局の溝渕です。

内定をもらい、就職活動を終える人も増えてくる時期だと思います。
一方で、なかなかうまくいかずに自信をなくしてしまう人も増えて
くる時期ではないでしょうか。

私がそうだったように、書類や面接で何度も落とされると、まるで
自分という人間そのものが否定された様な気持ちになってしまうか
もしれません。が、言うまでも無く、全くそんなことはありません。

自分に合う会社に、まだ出会っていないだけです。
ただし、「このまま同じように就職活動を続けても、うまくいく確
立は低い」と自分を戒めて、努力することは必要です。

職サークルでは、よく「自分に合う企業を探そう」というメッセー
ジを発信していますが、それは「今の自分にピッタリ合う会社が必
ずあるから、特別な努力は必要ない」という意味では決してありま
せん。

むしろ「どんな自分でも受け入れてくれる、夢のような会社などな
い」と割り切って、絶えず変わろうとする姿勢も大切でしょう。
(もちろん、「とりつくろえ」という意味ではありません)

うまくいかなかった理由を自分なりに考え、周りの人にも聞いてみ
て、そこで立ち止まらない努力が必要だと思います。そして、過去
の出来事やステータスなど、自分ではどうしようもない、変えられ
ないことにとらわれず、これから変えていけることに焦点を当てる
べきです。今の自分に自信が持てないなら、これから行動して、自
信に変えていけば良いだけです。

えらそうなことを言っていますが、私も頭ではわかっているつもり
でも、なかなかできませんでした。今もそうかもしれません。

でも、とにかくやるしかありません。周りの人の助けや職サークル
の力をどれだけ頼っても良いので、自分一人で立ち止まらず、最後
まで走り抜けてください。選考は待ってくれませんからね。

それでは、本日のメルマガいってみましょう☆

■□■CONTENTS■□■
1】イベント情報★
 自分に合う会社、働き方を見つけたい人へ
─────────────────────
2】2016年度採用インターン情報
 職サークルだけのウルトラインターン!
─────────────────────
3】社会人に聞きました!★
 就職活動のモヤモヤをズバッと解決!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1】イベント情報

<職学校Live 学生×人事白熱交流会>
内定の先にある「働くこと」を真剣に考えたいあなたへ

6月11日(水)17:00~19:30 @飯田橋
http://shokucircle.jp/event/eventdetail.html?portal_event_id=75

5社以上の現役の人事担当者と一緒に行うグループワークを通して、
自分の生き方や働き方を考える場です。優良企業の採用担当と垣根
を取り払って交流できます。

▼参加メリット
・働く社会人のホンネが分かる!
・他人の価値観に触れることで、自分の価値観が客観的にわかる!
・「あなたの考え・価値観」を自分の言葉で語れるようになる!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2】2016年度採用インターン情報

マスコミ、商社、流通、情報、食品など100社以上の企業が積極的に
参加する、職サークルだけの特別なインターンシップを開催します!

http://shokucircle.jp/academy/100ten.html

さまざまな企業から選ばれた100人の先輩社会人たちに会い、質問す
ることで、自ら考え、行動する力を養う超実践型のインターンシッ
プです。就職のヒントを見つけ、企業がほしがる人材になるための
力をつけるカリキュラム。2016年度卒業生は必見!
http://shokucircle.jp/academy/100ten.html
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3】社会人に聞きました!

学生の皆さんから寄せられた就職活動の悩みや知りたいことについ
て、社会人に考えを聞いてみようというこの企画。採用コンサルタ
ントとして、企業の採用担当やキャリアコンサルタントと毎日関わ
っている職サークル運営事務局員が、実際に聞いてきました。
あなたの就職活動のモヤモヤをズバッと解決しちゃいます!

今回いただいた投稿はこちら!
「志望動機がいつもありきたりになってしまいます。
 考え方の秘訣はありますか」

今回は、IT業界の採用担当の方からいただいた意見をご紹介します。
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ありきたりではない志望動機にしたいなら、一つのポイントは、
「自分の実体験に基づいた志望動機にする」ということだと思いま
す。

他人の言葉を借りたり、頭の中だけで組み立てた文章では、他の多
くの学生と変わらない、たいくつなものになってしまいがちです。

実体験に基づいた話は面白いし、説得力もあります。それに、面接
の場でも自信を持って語れるのではないでしょうか。逆に言うと、
実体験に基づいた志望動機が全く浮かばないような企業は、受けな
い方が無難ということかもしれません。

ただし、その「実体験」は、別に「これまでの人生で深く関わって
きた」といったエピソードが必要というわけではなくて、説明会で
の一コマや選考中の出来事でも良いと思います。だから弊社では、
選考の初期段階では、志望動機をそれほど気にしていません。

もしそれでも、自分だけの志望動機を早くつくりたいと思うなら、
自分で実体験をつくってしまえば良いのです。

OB訪問でも、店舗見学でも、他の学生よりずっと詳しい企業研究で
も、何でもかまいません。

その企業を知ろうとする努力と思い入れがあれば、自然と自分だけ
の志望動機が形成されるものだと思いますよ。
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いかがでしょうか。

以前のメルマガでもご紹介しましたが、執務室内見学も非常に役に
立つと思います。形はどうであれ、企業研究に力を入れることは、
「私はこれだけ御社に興味があって、これだけ調べて、これだけ考
えました」という熱意のアピールにもなります。

逆に言うと、1社1社とことん調べなければ、なかなか人とは違う
志望動機を書くことは難しいかもしれません。

常に行動と勉強は欠かせません。今日から始めても大丈夫。どれだ
け本気になれるかです!


◆就職活動の疑問、質問、大募集◆
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ご本人にご連絡のうえ匿名にて掲載いたします。

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【編集者紹介】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
溝渕 純平(みぞぶち じゅんぺい)。香川県出身。大学受験で1年
浪人し、筑波大学人間学群心理学類に入学。2年の休学を経て、大
学をぎりぎり卒業し、なんとか株式会社パフに新卒入社を果たした。
現在は営業兼職サークル運営事務局員として、学生と企業の橋渡し
となるべく奔走中。先日27歳になってしまったが、セリカへの愛は
留まるところを知らない。セリカ、愛してるよセリカ。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
因みに・・・僕が内定者時代に自分の就職活動を赤裸々に綴った恥
ずかしいコラム「僕の就職活動」はこちらです↓
1~11話→ http://puff.weblogs.jp/message04/page/2/
12~30話→ https://www.puff.co.jp/mailmagazine/page/3/

今回の【職サークル通信】は以上です!
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
──────────────────────

■発行・編集:職サークル運営事務局 https://shokucircle.jp
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