こんにちは。パフの木村です。

4月から、スタッフコラムがリニューアルしました。

※リニューアルに関する情報は以下コラムにも掲載されています
すべての困っている人事担当、採用担当の皆様に解決策を届けたい。パフ、スタッフコラムリニューアルスタート

パフのスタッフコラム・ブログのスタートの経緯は吉川や保坂に要確認ですが、
私が就活生としてパフに出会った頃、約15年前には、 「日々是感謝ダイアリー」 、
通称「ひびこれ」という、スタッフが日々の出来事への感謝をつづるブログが
すでにありました。

自分もブログ執筆者の一員でしたが、ブログ愛読者でもあり。
パフ社員の気づきや、ほんわかした毎日の出来事を知ることができて、
先輩の思考回路、仕事ぶり、お客様とのエピソードなどを学びながら、
毎日を謙虚かつ感謝の気持ちで過ごそう！と思っていました。
懐かしい記憶がよみがえってきます……。

※調べてみたら、「ひびこれ」は旧スタッフブログに保存されていました。
ご興味のある方、懐かしみたい方は、こちらより遡って、どうぞ！
改めて見ると、面白い……！



ブログからコラムへ、企業の方だけでなく学生の方にもわかりやすい内容へ、と
すこしずつスタイルを変えながらも、社外の方への発信を継続し続けているのだな
と思うと、歴史を感じてしまいますね。

私もこの１年は職サークルWEB内で学生さん向けコラムを
メインで書いてきましたが、懐かしさもあり、今回はこちらのコーポレートサイトのスタッフブログに
ゆる～く、書かせていただいております。

＊　＊　＊　＊　＊ 　＊　＊　＊　＊　＊

このコラムのリニューアルもそうですが、
この数年で、パフは、少しずつ成長し進化しています。

・一人で何役もこなす仕事の仕方から、役割分担をして部署を再編
・知識、経験、ノウハウ、行動、実績、などの見える化着手
・効率的＆効果的な仕事ができるよう、システムやインフラの整備
・評価や育成など、中長期的な視点での仕組みのテコ入れ
・中堅ベテラン勢の経験ノウハウの棚卸しと、若手メンバーへの継承

などなど……。
客観的に文字だけ見ると、なんだかすごい内容を実施しているようですね。

とはいえ、まだ道半ば。
そして、自分も社員もお客様も学生も組織も、その時々により変わる生き物ですから、
きっと完成形は無く、改善・工夫を重ねていくのみ、なのでしょう。

私自身、入社して早14年目（！）。
社会人としては中堅、パフ歴としてはベテラン。
営業グループのチームマネージャーとして、試行錯誤中。

5月からは新入社員もチームに加わり、どんなチームを作っていけるかな、
とワクワク・ドキドキ！

日々是実践、日々是格闘、日々是反省、といった感じですが、
より良い成果を生み出す、より良い組織づくりをする、というのはもちろん、
より良い「らしい働き方・生き方」のサポートができればな、と思いながら
過ごしています。

自分はまだまだだなあ……と思うことが多いのですが、
そんな自分を生かしてくれるパフメンバーやお客様、環境に感謝！

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採用担当や人事担当の方の何かしらお役に立てるコラムを書けるよう精進しつつ、
かつての「ひびこれ」のように、日々の出来事も綴れたら！と思っています。

今後も、どうぞお楽しみに！