#無料セミナー
11月15日開催【無料セミナー】
理系採用の課題は、結局「候補者形成」なのか？ 理系採用のプロが語る、理系採用の王道・小技・裏技
学部学科問わず理系人材のニーズは年々高まりを見せています。
『なかなかターゲットとなる理系学生に出会えない』
『出会えても、結局、待遇のよい会社に決められて逃してしまう』
とお悩みの企業様も多いのではないでしょうか。
そこで今回、理系採用に特化したコンサルティングを20年以上実施されてきた小川雅史氏をお迎えし、「理系採用の王道・小技・裏技」をお伝えします。
お気軽にご参加ください！
『なかなかターゲットとなる理系学生に出会えない』
『出会えても、結局、待遇のよい会社に決められて逃してしまう』
とお悩みの企業様も多いのではないでしょうか。
そこで今回、理系採用に特化したコンサルティングを20年以上実施されてきた小川雅史氏をお迎えし、「理系採用の王道・小技・裏技」をお伝えします。
お気軽にご参加ください！
こんなお話しを行います
・理系採用は、母集団形成以外にこそ採用課題がある
・すぐに使える大学との関係づくりのコツ
・大公開！理系学生が入社を決めるポイント
・すぐに使える大学との関係づくりのコツ
・大公開！理系学生が入社を決めるポイント
開催概要
・日 時： 2023年11月15日（水）11:00～12:00
・参加費： 無料
・定 員： 100名
・形 式： WEBセミナー（ZOOM「ウェビナー」）になります。
受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。
・参加費： 無料
・定 員： 100名
・形 式： WEBセミナー（ZOOM「ウェビナー」）になります。
受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。
講師紹介
コンサル＆プロデュース 小川雅史
元株式会社アクセスネクステージ常務取締役。2022年より個人にて活動。理系採用のコンサルティングを中心に、大学とのコラボセミナーなど企画。青山学院大学にてキャリア形成系の講義なども行う。
新卒採用支援一筋で、株式会社パフ執行役員の大岡とは新卒同期の間柄。2023年より株式会社パフの新卒採用支援に関する理系採用アドバイザーを務める。
株式会社パフ 専門役員 平原葉子
2005年 株式会社パフ新卒第4期生として入社から現在まで一貫して営業職として従事。課題のヒアリングから解決策の提案まで、コンサルタントとして手腕を振るう。2019年4月より専門役員に就任。2020年1月より、パフのコア事業である職サークルの企画・運営責任者に就任し、年間1000人の学生と対峙している。現在は株式会社パフの採用担当も兼任。
