2020年8月1日開催 就活ワークアウトHalfday参加企業一覧​

社名 業種 企業紹介文 募集職種 今後のアクション
東愛知日産自動車株式会社 商社(自動車)  【特徴】
1)営業しながら企画する。二刀流という新しい働き方
2)地域に根さして60年の会社で、イノベーションを起こさせる変革期を迎える【活躍できる人】
1)成長できる環境があるなら、業種や場所はどこでもいい!
2)キラキラの環境に「所属する」のではなく、キラキラした場・時代を「創っていく」ことに魅力を感じる【会社として提供できること】
1)一人一人の自己実現を加速させるための圧倒的な成長機会の数
2)VUCA時代、100年時代に対応できる課題解決力を身につける「なぜ?豊橋市の地場ディーラーでこんなことできるの?」「根拠は?」「ビジョンは?」と思われた方は、個別にお話ししましょう!
【二刀流就職】
「自動車販売職」兼
地域社会に向けた課題解決の
「企画職」(新規事業開発含む)
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いち事業会社(=東愛知日産)が、就活生の掘り下げに寄り添うユニークな【22卒限定】の夏インターンを企画。
【みんなの就活スクール】 開講 および応募受付開始 のお知らせ!!
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◆ありきたりなインターンに疑問あり!◆
説明会をインターンと言い換えている早期選考、囲い込み。
1day体験で会社のことが本当に分かるのか!?そんな疑問に対して、私たち東愛知日産と皆さん=学生さんが一緒になって「本来あるべきインターンシップ=社会に出てどんな活躍や成長をしたいのか、純粋に掘下げ、焦らなくても堂々と就活に向き合える自分像の形成を構築する」というプログラムを企画しました。企画イメージや詳細は・・・8/1(土)イベント終了以降にご案内します!
株式会社パフ 採用コンサルティング パフでは、事業ポリシーである「顔の見える就職と採用」の実現のため、
大きく2つの事業を展開しています。・採用コンサルティング事業
・職サークル事業学生と同じ目線で向き合う採用活動。
企業に等身大の自分をさらけ出す就職活動。
採用する側・される側という敵対関係ではなく、お互い自ら胸襟を開き、自社や自分の良いところも悪いところも開示し合うホンネの関係づくり。
それがパフの理想とする「顔の見える就職と採用」です。この活動を通じて、社会共通の財産である若者が誇りを持って働く
「学生よし」「企業よし」「社会よし」の世の中づくりを目指しています。
営業職 就活ワークアウト、業界ダイレクトキャッチなど職サークルが運営する様々なイベントでぜひパフ社員とたくさん触れ合ってください。
社員のほとんどが「どうしてパフに入社したのか?」という物語が綴られた採用ホームページも必見です。パフ採用ホームページ「あえて、パフ」
株式会社ヨコソー 建設業 ヨコソーのミッションは、Reform, Renovationを通じて、今ある建物を次の時代へ活かしていく為の『大規模修繕工事』というサービスのマネジメント(施工管理)業務です。居住者様が生活している物件が対象となる為、深夜、早朝勤務は一切ありませんので、建設業では非常に珍しい、ワークライフバランスを意識した就業が可能です。その結果、過去5年間での全社的な社員定着率も約95%、産前産後休暇からの復職は100%となっており、厚生労働省が若者の雇用・育成に成果に実績のある企業を評価する『ユースエール』の認定を受けています。創業112年のヨコソーの『次の100年』を共に創り上げていきましょう!    総合職
(施工管理・法人営業・営業サポート・工事支援・人事・総務・経理・マーケティング・通訳、など)
ヨコソーでは、イベントでお会いした学生の皆さんを対象に『個別面談』をご案内しています。イベントではお伝えしきれない、社内風土、企業情報、仕事内容など、これから本格的にスタートする就活に向けて、様々な情報提供をおこなっています。もちろん、就活に関するお悩みや、相談なども大歓迎ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

皆さんと年齢の近い新卒入社の新谷(シンヤ)と、複数企業で採用責任者を歴任したベテラン人事(川部)にて対応をさせていただきます!

Mail:recruit@yokosoh.co.jp