就職ナビに依存した母集団形成では集まらない昨今。

学生広報の手法として、昨今、多く利用されているのが
オファーメールをはじめとした「ダイレクトリクルーティングサービス」です。

ここ数年で、学生利用者数は10万人を越え、
企業を知るための新しい広報施策として市民権を得たと言えます。

また、2022年採用からは、通年採用が謳われており、
グランドスケジュールに依存した施策では採用がままならなくなる可能性が出てきました。

この時流の中、上記のような様々な環境変化にどう対応するべきなのか？
この度、私たちパフは、ダイレクトリクルーティングに特化した
企業向けセミナーを開催する運びとなりました。

当日のセミナーでは、
ダイレクトリクルーティングをこれから検討される企業様から、
既に活用していて効果を高めたい企業様まで、幅広いお話をさせていただきます。