変化する市場に追いつくため、採用活動を日々改善されているかと思いますが、
どうしても現状をベースにマイナーチェンジを繰り返してしまいがちです。
一度しがらみを捨てて新しい目で自社の理想の姿を描き、
斬新な採用活動のアイデアを持ち帰ってみませんか。

本セミナーでは、ご参加いただく採用ご担当者様同士協力し、採用活動の理想を描く工程から
それを実現するためのアイディア出しワークショップ行います。
もちろん、パフならではの和気あいあいとした雰囲気の中で。
オープンな場で生まれる新しいアイデアにご期待ください。

■こんな人におすすめ
・自社の採用活動の改善企画を立てたいが、手詰まりな方
・自社の課題に対し、他社のアイデアや成功の実例を多数知りたい方
・今あるアイデアを育て、大きな実を結びたい方
・参加型の場で学びたい方

■参加者の声
・視点が違う意見を聞けてとても興味深かった
・他社の方からアドバイスやアイデアをいただけた
・他社の悩みを聞いて、共感したり自社の強みを再認識したりできた

・日時：受付開始時間は15分前～
9月18日（水）10:30～12:00

・参加費：無料

・会場：株式会社パフ　職サークルセミナ―ルーム
　　　　（住所）東京都千代田区飯田橋 １-５-９ 精文館ビル７階
　　　　（地図）https://shokucircle.jp/access/
　　　　（最寄）九段下より徒歩5分、飯田橋より徒歩7分

・当日お持物：筆記用具、名刺

１）自社の採用課題ポイントは何か／数字と理想像の両面から探る

２）理想の採用に近づくためのアイディア会議

３）社内に持ち帰れる！チームで取り組める！課題改善ワークツールのご紹介

平原葉子（ひらはらようこ）
株式会社パフ　専門役員
2005年　株式会社パフ新卒第4期生として入社。
入社から現在まで一貫して営業職として従事。
課題のヒアリングから解決策の提案まで、コンサルタントとしても手腕を振るう。
2019年4月より専門役員に就任。