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8月8日開催【無料セミナー】
早期化する24年卒理系採用を勝ち抜く
これから年内までと年明けで失敗しない魅力づけとは

更新日:2022.7.22

オンライン採用が当たり前になった今、特に理系採用の早期化が進行しています。
その中で、「夏から本選考までの魅力づけについて、不安を感じている」「選考の歩留まりが悪く、選考中の魅力づけ方法がわからない」とお悩みの方も多いのでしょうか。

そこで本セミナーでは、24年卒採用における「理系学生への魅力づけ」をテーマに、魅力づけで押さえるべきポイントやトレンドを紹介いたします。

前半では、24卒のマーケット状況と魅力づけのポイントを体系的にご紹介します。
後半では、具体的な事例もご紹介しながら、「年内」と「年明け」と時期ごとに魅力づけを深掘ります!

これからの24卒理系採用の情報収集として、お気軽にお申込みください。

こんな人におすすめのセミナーです

・夏から本選考までの魅力づけのポイントが知りたい
・選考中の魅力づけで押さえるポイントが知りたい
・理系学生への魅力づけ成功事例を情報収集したい

開催概要

・日 時: 2022年8月8日(月)14:00~15:00
・参加費: 無料
・定 員: 100名
・形 式: WEBセミナー(ZOOM「ウェビナー」)になります。
      受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

講師紹介

中山 拓
中山 拓氏/HRクラウド株式会社 マーケティング 
名古屋大学大学院経済学研究科修了後、新卒でHRクラウド株式会社(旧Roots)へ入社。
採用コンサルティング・就活相談エージェントの両面に従事後、就活生向けメディア「jobspring online」および「採用一括かんりくん」マーケティング部門の立ち上げに従事。
現在は、年間5000名の就活生の就活支援と年間1000社に対して採用支援セミナーの登壇を行いつつ、当社採用面接においても魅力付けと見極め担当を兼任中。

石橋 勇人
石橋 勇人氏/株式会社POL LabBaseキャリア事業部 セールスセクション セールス
明治大学経営学部を卒業後、新卒で材料系の専門商社へ入社。新規事業推進部にて、営業職に従事。最年少で課長に抜擢。その後、パーソルキャリアにてセールスマネージャーを務める。現在はPOLにてプレイングマネージャーとして奔走中

石上夏花
石上夏花/株式会社パフ 営業グループ マネージャー
2017年に新卒で株式会社パフに入社。1年目から営業と新卒採用担当を経験し、現在は企画やお客様の採用成功に寄与するコンサルティンググループにも所属している。2020年のコロナ禍によるオンライン化にいち早く舵を切り、オンラインでの運営・選考手法を確立。オンラインでも「顔の見える」企画運営を得意とする。企業・学生問わず相手の「懐の入り方」は社内でもずば抜けており、「石上さんだから決めた」という声も多数。パフの事業ポリシーでもある『顔の見える』の就活と採用の実現に向けて日々活動をしている。

申し込みフォーム

フォームからの申込は受付終了いたしました。参加希望の方は seminar@puff.co.jp までご連絡ください。