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先どり!2024年卒採用はどうなる? オンラインor対面復活!?最新の新卒採用マーケット動向を読む基調講演

更新日:2022.3.31

学生の動きが読めない。そんな採用担当者の声が多く上がった2021年から2022年。
コロナ禍では、オンラインでの採用・就職活動が定着するなかで、学生の意識、動向には大きな変化が見られるようです。ダイレクトリクルーティング、SNSや動画など採用手法も多様化するなかで、Withコロナ時代の採用と就職環境はどうなっていくのでしょうか。

スペシャルゲストとして、人事ポータルサイト「HRプロ」にて企業や学生の採用・就職動向調査を長年実施しているProFuture株式会社の寺澤康介社長をお招きし、「採用現場の今とこれから」をデータに基づいてリアルにお伝えします。

開催概要

・日 時: 2022年4月20日(水)13:00~14:00
・参加費: 無料
・定 員: 100名
・形 式: WEBセミナー(ZOOM「ウェビナー」)になります。
      受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

講師紹介

寺澤康介
寺澤康介氏
ProFuture株式会社 代表取締役社長。HR総研所長。一般社団法人 日本採用力検定協会 理事。
1986年慶應義塾大学卒業。就職情報会社役員等を経て、2007年現会社設立。日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」、人事向けフォーラム「HRサミット」などを運営。週刊東洋経済、労政時報、NHK、朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞等に採用・人事関連の執筆、出演、取材記事掲載など多数

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