学生の動きが読めない。そんな採用担当者の声が多く上がった2021年から2022年。
コロナ禍では、オンラインでの採用・就職活動が定着するなかで、学生の意識、動向には大きな変化が見られるようです。ダイレクトリクルーティング、SNSや動画など採用手法も多様化するなかで、Withコロナ時代の採用と就職環境はどうなっていくのでしょうか。

スペシャルゲストとして、人事ポータルサイト「HRプロ」にて企業や学生の採用・就職動向調査を長年実施しているProFuture株式会社の寺澤康介社長をお招きし、「採用現場の今とこれから」をデータに基づいてリアルにお伝えします。