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8月26日開催【人事登壇・無料セミナー】
オンライン時代に勝てる
「求職者とのコミュニケーションの設計方法」

更新日:2021.8.3

こんなお悩みありませんか・・・?

 ・内定出ししても学生が本心を見せてくれない
 ・学生とフラットに話す機会がなく、ホンネが見えない
 ・なぜ学生は心を開かないのか、わからない



2022/2023年卒の学生とコミュニケーションを取る中で見えてきたのは、
採用に対する「偏見の塊」で「心を開くメリットを感じていない」というホンネでした。

本セミナーでは、

 ・学生がどんな色眼鏡(偏見)をかけているかを知り
 ・それを外すには、どんなコミュニケーションが必要か
 ・自社採用に反映するにはどうすべきか


を、現役人事の方と一緒にお話しします。

開催概要

・日時:8月26日(木)11:00~12:00

・参加費:無料

・WEBセミナー(ZOOM「ウェビナー」)になります。
 受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

プログラム

 ▼プログラム

 ・なぜオンライン採用で学生の本音が見えないのか
 ・学生との相互理解のために必要なこと
 ・応募者の心を開くために工夫すべきこと
 ・学生と本音のコミュニケーションを取れる取り組み


 ■ご登壇ゲスト

 ・株式会社ガスパル様
 ・株式会社すかいらーくホールディングス様
 ・ユーザックシステム株式会社様

ファシリテーター

平原葉子
平原葉子(ひらはらようこ)
株式会社パフ 専門役員
2005年 株式会社パフ新卒第4期生として入社。
入社から現在まで一貫して営業職として従事。
課題のヒアリングから解決策の提案まで、コンサルタントとしても手腕を振るう。
2019年4月より専門役員に就任。

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