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【無料セミナー】7月8日開催
–2023年卒–知名度に悩む企業がとるべき理系採用戦略

更新日:2021.6.22

今回、理系学生に特化したダイレクトリクルーティングサービス「Labbase」を展開している
株式会社POLさんと初めての共催セミナーを実施し、

■学生アンケートから読み解く
・理系学生が嬉しいと感じることとは?
・「業界内ポジション・シェア」よりも注視している企業特徴とは?

■特に前倒しな理系学生へのアプローチの工夫
・工夫次第で差別化できる、学生接点の持ち方とは?
・理系学生を採用する会社でのインターンシップ取り組み事例とは?


について、具体的にじっくりお話しいたします。

開催概要

・日時:
 2021年7月8日(木)13:00-14:00

・参加費:無料

・WEBセミナー(ZOOM「ウェビナー」)になります。
 受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

プログラム

▼講師による講演
・2022年卒の最新調査から解き明かす理系学生の実態
・採用ターゲットのペルソナ設計
・採用アトラクト、インターンシップ事例

▼質疑応答

講師紹介

石橋勇人

石橋勇人
株式会社POL  アカウントマネージャー

明治大学経営学部を卒業後、新卒で材料系の専門商社へ入社。
新規事業推進部にて、営業職に従事。 最年少で課長に抜擢。
その後、パーソルキャリアにてセールスマネージャーを務め、現在はPOLにて大手〜中小企業への新規開拓営業を担当。

田代明久
田代明久
株式会社パフ 専門役員 コンサルティンググループ

2005年4月、新卒4期生としてパフに入社。2017年7月より専門役員。
入社以来、新卒分野に一貫して関わり、企業の採用コンサルタントとして活躍。
12年間で大手企業から中小企業まで約200社の採用課題を解決。
昨今では、愛知県、新潟県、石川県、福井県、兵庫県など各地の特色を踏まえ、全国各地で採用支援講座を行う。
現在もコンサルタントとして企業の採用設計や魅力あるスライド制作、学生イベント進行などを務めており、
現場の最前線に立っている。発表内容は現役度が高く具体性に富むと好評を得ている。

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