6月18日開催【職サークルシンポジウム2021】 | 新卒採用コンサルティング四半世紀：株式会社パフ

企業・学生・キャリア教育の有識者、みんなで考える、
「レジリエンスが高い人材」の入社のさせ方・育て方

今年で
11年目

オンライン
開催

テーマは
レジリエンス

What’s　職サークル

職サークルとは、
「顔の見える採用」を試み、実践し、集う場（コミュニティ）です

企業と学生の信頼関係を構築するインフラとして、「学生よし」「企業よし」「社会よし」の「三方よし」の就職と採用の環境を生みだし、社会の共通財産であるすべての若者が、誇りを持ってはたらく世の中づくりを目指しています。

そんな世の中づくりをするために、多くの若者との接点を有する新卒採用の現場から、社会人が若者と正面から向き合い、社会で働くリアルな姿を飾らずに伝える活動を行っています。

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職サークルシンポジウム2021

11年目を迎えた職サークルシンポジウム2021。

「顔の見える就職と採用」というビジョンを掲げるパフが、今年の特別講師として、
服部泰宏氏（神戸大学大学院経営学研究科准教授）、
小山健太氏（東京経済大学コミュニケーション学部准教授）を、お迎えし開催します。

困難な状況でも心が折れることなく、立ち直ることのできる「しなやかな強さ」である『レジリエンス』を題材に、採用論・育成論を探ります。

企業、学生、そしてキャリア教育の有識者、三位一体となって、採用や教育の明日を考えていく、そんな時間にしていきます。

開催概要

■会場：ZOOM　オンラインセミナー
※ZOOMを利用できる端末とネットワーク環境をご用意ください。

■日時：2021年6月18日（金）14:30～17:30
　　　

■定員：100名
※定員になり次第、締め切らせていただきます。

■参加費：無料
※セミナー用URLは、前日もしくは当日にご案内します。

プログラム

「未来に希望をもった若者を採用するには、何が必要？」　神戸大学服部泰宏氏
「若者のレジリエンスを高めるには？」　東京経済大学小山健太氏

【服部泰宏氏 × 小山健太氏】
「レジリエンスが高い若者の採用・定着のために必要なこととは？」

【22卒の学生 × 服部泰宏氏 × 小山健太氏】
「若者が、希望を持って働ける会社を選ぶために必要なこととは？」

【セミナー視聴者 × 学生 × 有識者】
「レジリエンスを高める採用と教育とは？」

講師紹介

神戸大学大学院経営学研究科准教授
服部泰宏

博士（経営学）（神戸大学）
専攻は人的資源管理論、組織行動論。滋賀大学専任講師、同准教授、横浜国立大学准教授を経て、2018年4月より現職。日本企業における組織と個人の関わりあいをコアテーマに、経営学的な知識の普及の研究、日本、アメリカ、ドイツ企業の人材採用に関する研究などに従事。2018年以降は、企業内で圧倒的な成果をあげる「スター社員」に関する研究も行っている。 2010年に第26回組織学会高宮賞、 2014年に人材育成学会論文賞、 2016年に日本の人事部「HRアワード」書籍部門最優秀賞受賞、 2020年に労務学会賞（学術賞）などを受賞。

東京経済大学コミュニケーション学部准教授
小山健太

博士（政策・メディア）（慶應義塾大学）
専門は組織心理学、キャリア心理学。慶応大学と上智大学でも非常勤講師。人材育成学会奨励賞（研究部門）受賞、キャリアコンサルティング２級技能士（国家資格）、慶應義塾大学ビジネス・スクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター。日本型組織・人事の進化に関心があり、産学連携の研究・実践プロジェクトに取り組んでいる。『WEB労政時報』『企業と人材』などの人事専門メディアに寄稿実績。