・日時：2020年12月23日（水）11:00～12:00

・参加費：無料

・WEBセミナーになります。
　受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

【導入】学生に近い立場から語る
　学生の生の声から探る「ニューノーマル時代での就活環境変化」とは？

　［講師］株式会社パフ　代表取締役社長　吉川安由

【本編】構造化面接のプロに聞く『戦略採用メソッド』
　・こんな面接やってませんか？採用面接の落とし穴
　・採用基準に合った人材が魅力に感じる面接時の質問とは？
　・相対評価を絶対評価に変えるＡＩ面接を学ぶ

　［講師］株式会社タレントアンドアセスメント 代表取締役 山﨑 俊明
　［進行］株式会社パフ　代表取締役社長　吉川安由

【講師】

株式会社タレントアンドアセスメント
代表取締役 山﨑 俊明

株式会社大正銀行、アクサ生命保険株式会社を経験後、2011年に独立。株式会社T&Aパートナーズを設立し、採用コンサルティングを主とした事業を展開。2014年に株式会社タレントアンドアセスメントを設立し、AI面接サービスの根幹となる「戦略採用メソッド」を確立する。2017年には世界初の対話型AI面接サービス「SHaiN」開発に成功し、サービスを開始。「採りたい気持ちをカタチにしたい」をコーポレートスローガンに事業を行っている。
著書に『成功者への手紙』(総合法令出版)、『すべての成功はこの手紙から始まった』(メディア・サーカス〈電子版のみ〉)、『戦略採用』『AI面接＃採用』(東京堂出版)がある。


【進行】

株式会社パフ
代表取締役社長　吉川安由

2001年　株式会社パフ新卒第１期生として入社。
2011年同社執行役員、2017年取締役、2019年取締役副社長に就任。
入社後、コンサルタントとして、年間30社、のべ600社程度の企業の新卒採用支援を行う。
2011年より学生向け就職支援事業の責任者も兼任し、年間500人以上の学生と対話。
「学生のことを誰よりも熟知してる採用コンサルタント」であり続けることを大切にしている。