■ 日時：８月２日（木）11:00～18：00
■ 場所：株式会社ディスコ 神楽坂HCスタジオ
http://www.disc.co.jp/service/hcs/access.html
■参加費：無料
■ プログラム
※特別講演と、講演8テーマを開催しています。
2018年8月2日（木）採用コロンブスのたまご
更新日：2018.7.6
「だれでもできそうなことでも、最初にするのはむずかしい」
「少しの工夫を加えるだけで、見違えるような結果が生まれる」
これは「コロンブスの卵」のエピソードに込められたメッセージです。
本セミナーでは、採用活動における「コロンブスの卵」のような、
柔軟な発想や逆転の発想で採用を成功された事例をご紹介します。
今こそ、世の中で一般的とされている採用手法を捨て、
既成概念に捉われず貴社らしい、オリジナルな採用活動を創っていくことが
必要ではないでしょうか。
今回、本セミナーに、ぜひご参加いただき私たちのお客様の
オリジナリティ溢れる事例をお聞きいただき、
2020年採用成功のためのヒントをお持ち帰りいただければ幸いです。
「少しの工夫を加えるだけで、見違えるような結果が生まれる」
これは「コロンブスの卵」のエピソードに込められたメッセージです。
本セミナーでは、採用活動における「コロンブスの卵」のような、
柔軟な発想や逆転の発想で採用を成功された事例をご紹介します。
今こそ、世の中で一般的とされている採用手法を捨て、
既成概念に捉われず貴社らしい、オリジナルな採用活動を創っていくことが
必要ではないでしょうか。
今回、本セミナーに、ぜひご参加いただき私たちのお客様の
オリジナリティ溢れる事例をお聞きいただき、
2020年採用成功のためのヒントをお持ち帰りいただければ幸いです。
セミナー概要
講演テーマ
【 特別講演 】11:00～12:15
マイナビ×キャリタス就活 調査の達人によるスペシャル対談
「今、学生に支持されるインターンシップとは？」
講師：株式会社ディスコ キャリタスリサーチ 上席研究員 武井房子氏
株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ部 部長 栗田卓也氏
【 現役採用担当者による採用成功事例紹介講演 】
1限目 13:00～14:00 株式会社カナデン様 ＜技術商社＞
戦略を見直し、応募者からの見られ方が180度変わった採用設計の秘訣
2限目 14:15～15:15 株式会社ダイワコーポレーション様 ＜物流＞
人事主導はもう古い。若手社員の関与で採用成功！
リクルータープロジェクト・４年間の軌跡
3限目 15:30～16:30 株式会社東急ハンズ様 ＜流通＞
「質が高い！」と面接官をうならせた。
正しく自社理解を促す「選考中イベント＆ツール」大公開
4限目 16:45～17:45 KYB株式会社様 ＜メーカー＞
「接触頻度」と「第一印象」で勝敗が決まる！
採用競合と差別化を図ったイベント運営の裏技・小技
【 採用のプロによるお悩み解決コンテンツ講演 】
1限目 13:00～14:00 一般社団法人 履修履歴活用コンソーシアム
履修履歴の活用が新卒採用を変える！
学生の特性を見抜いた「最新のアプローチ施策」とは
2限目 14:15～15:15 株式会社パフ
採用成功は、求職者の心情把握が不可欠。
就活の”今”を知る「19学生・直撃インタビュー」
3限目 15:30～16:30 株式会社ビジネスリサーチラボ×株式会社パフ
新卒採用は合理的に検証する時代へ！
調査のプロによる特別講座「自社の採用力を正確に知る方法」
4限目 16:45～17:45 株式会社パフ
志望度アップは選考プロセス次第！
段階的に自社理解を深めるコミュニケーション設計
マイナビ×キャリタス就活 調査の達人によるスペシャル対談
「今、学生に支持されるインターンシップとは？」
講師：株式会社ディスコ キャリタスリサーチ 上席研究員 武井房子氏
株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ部 部長 栗田卓也氏
【 現役採用担当者による採用成功事例紹介講演 】
1限目 13:00～14:00 株式会社カナデン様 ＜技術商社＞
戦略を見直し、応募者からの見られ方が180度変わった採用設計の秘訣
2限目 14:15～15:15 株式会社ダイワコーポレーション様 ＜物流＞
人事主導はもう古い。若手社員の関与で採用成功！
リクルータープロジェクト・４年間の軌跡
3限目 15:30～16:30 株式会社東急ハンズ様 ＜流通＞
「質が高い！」と面接官をうならせた。
正しく自社理解を促す「選考中イベント＆ツール」大公開
4限目 16:45～17:45 KYB株式会社様 ＜メーカー＞
「接触頻度」と「第一印象」で勝敗が決まる！
採用競合と差別化を図ったイベント運営の裏技・小技
【 採用のプロによるお悩み解決コンテンツ講演 】
1限目 13:00～14:00 一般社団法人 履修履歴活用コンソーシアム
履修履歴の活用が新卒採用を変える！
学生の特性を見抜いた「最新のアプローチ施策」とは
2限目 14:15～15:15 株式会社パフ
採用成功は、求職者の心情把握が不可欠。
就活の”今”を知る「19学生・直撃インタビュー」
3限目 15:30～16:30 株式会社ビジネスリサーチラボ×株式会社パフ
新卒採用は合理的に検証する時代へ！
調査のプロによる特別講座「自社の採用力を正確に知る方法」
4限目 16:45～17:45 株式会社パフ
志望度アップは選考プロセス次第！
段階的に自社理解を深めるコミュニケーション設計
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