2018年8月2日（木）採用コロンブスのたまご

「だれでもできそうなことでも、最初にするのはむずかしい」
「少しの工夫を加えるだけで、見違えるような結果が生まれる」

これは「コロンブスの卵」のエピソードに込められたメッセージです。
本セミナーでは、採用活動における「コロンブスの卵」のような、
柔軟な発想や逆転の発想で採用を成功された事例をご紹介します。

今こそ、世の中で一般的とされている採用手法を捨て、
既成概念に捉われず貴社らしい、オリジナルな採用活動を創っていくことが
必要ではないでしょうか。

今回、本セミナーに、ぜひご参加いただき私たちのお客様の
オリジナリティ溢れる事例をお聞きいただき、
2020年採用成功のためのヒントをお持ち帰りいただければ幸いです。

　■ 日時：８月２日（木）11:00～18：00

　■ 場所：株式会社ディスコ　神楽坂HCスタジオ
　　　　　http://www.disc.co.jp/service/hcs/access.html

　■参加費：無料

　■ プログラム　
　※特別講演と、講演8テーマを開催しています。

　【　特別講演　】11:00～12:15
　マイナビ×キャリタス就活　調査の達人によるスペシャル対談
　　　　「今、学生に支持されるインターンシップとは？」

　講師：株式会社ディスコ　キャリタスリサーチ　上席研究員　武井房子氏
　　　　株式会社マイナビ　社長室　HRリサーチ部　部長　栗田卓也氏


　【　現役採用担当者による採用成功事例紹介講演　】

　1限目　13:00～14:00　株式会社カナデン様 ＜技術商社＞
　　戦略を見直し、応募者からの見られ方が180度変わった採用設計の秘訣
　
　2限目　14:15～15:15　株式会社ダイワコーポレーション様 ＜物流＞
　　人事主導はもう古い。若手社員の関与で採用成功！
　　リクルータープロジェクト・４年間の軌跡
　
　3限目　15:30～16:30　株式会社東急ハンズ様　＜流通＞
　「質が高い！」と面接官をうならせた。
　　正しく自社理解を促す「選考中イベント＆ツール」大公開

　4限目　16:45～17:45　KYB株式会社様　＜メーカー＞
　　「接触頻度」と「第一印象」で勝敗が決まる！
　　採用競合と差別化を図ったイベント運営の裏技・小技


【　採用のプロによるお悩み解決コンテンツ講演　】

　1限目　13:00～14:00　一般社団法人　履修履歴活用コンソーシアム
　　　履修履歴の活用が新卒採用を変える！
　　　学生の特性を見抜いた「最新のアプローチ施策」とは
　
　2限目　14:15～15:15　株式会社パフ
　　　採用成功は、求職者の心情把握が不可欠。
　　　就活の”今”を知る「19学生・直撃インタビュー」
　　
　3限目　15:30～16:30　株式会社ビジネスリサーチラボ×株式会社パフ
　　　新卒採用は合理的に検証する時代へ！
　　　調査のプロによる特別講座「自社の採用力を正確に知る方法」
　
　4限目　16:45～17:45　株式会社パフ
　　　志望度アップは選考プロセス次第！
　　　段階的に自社理解を深めるコミュニケーション設計