「だれでもできそうなことでも、最初にするのはむずかしい」
「少しの工夫を加えるだけで、見違えるような結果が生まれる」

これは「コロンブスの卵」のエピソードに込められたメッセージです。
本セミナーでは、採用活動における「コロンブスの卵」のような、
柔軟な発想や逆転の発想で採用を成功された事例をご紹介します。

今こそ、世の中で一般的とされている採用手法を捨て、
既成概念に捉われず貴社らしい、オリジナルな採用活動を創っていくことが
必要ではないでしょうか。

今回、本セミナーに、ぜひご参加いただき私たちのお客様の
オリジナリティ溢れる事例をお聞きいただき、
2021年採用成功のためのヒントをお持ち帰りいただければ幸いです。

　■ 日時：２０１９年７月２５日（木）11:00～18:00

　■ 場所：ビジョンセンター浜松町　6階
　　　　　https://www.visioncenter.jp/hamamatsucho/access/

　■参加費：無料

　■ プログラム　
　※特別講演と、講演8テーマを開催しています。

　【　特別講演　】11:00～12:30
　i-plug×ProFuture スペシャル対談
　　　　『2020年採用で見えてきたダイレクトリクルーティングの課題と今後の展望』

　講師：HR総研所長／ProFuture株式会社　代表取締役社長　寺澤康介氏
　　　　株式会社i-plug　代表取締役社長　中野智哉氏


　【　現役採用担当者による採用成功事例紹介講演　】

　1限目　13:15～14:15　三菱電機ビルテクノサービス様 ＜ビルメンテナンス＞
　　企業認知は、内定者の人脈が効果絶大！
　　学生を活用した「新しい接点の作り方＆運営術」
　
　2限目　14:30～15:30　鈴与株式会社様＜物流＞
　　訴求ポイントは、採用プロセスごとに変えるべし！
　　「学生に響くメッセージ」の作り方・伝え方
　
　3限目　15:45～16:45　株式会社ヨコソー様　＜建設＞
　　インターン後のフォローにお悩みの方、必見
　　全て見せます！ナビに依存しない「早期接触者フォロー」のコツ

　4限目　17:00～18:00　株式会社ダイワコーポレーション様 ＜物流＞
　　「私たち・若手社員にお任せあれ！」
　　人事主導はもう古い「社内巻き込み型・採用」の極意


【　採用のプロによるお悩み解決コンテンツ講演　】

　1限目　13:15～14:15　株式会社パフ
　　　就職活動終了生にリアルインタビュー
　　　令和の時代、学生が求める「新しい企業研究」のカタチ
　
　2限目　14:30～15:30　株式会社タイムシェア×株式会社パフ
　　　ツール制作のプロが語る！
　　　採用成功に寄与する「学生視点」の採用ブランディング

　　
　3限目　15:45～16:45　株式会社パフ
　　　採用力アップのカギは社員教育にあり 大公開！
　　　最新のリクルーター＆メンター強化施策

　
　4限目　16:45～17:45　株式会社トモノカイ×株式会社パフ
　　　1dayインターンシップ乱立の今だからこそ考える
　　　学生満足度の高い「長期就業体験」のススメ！