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2018年3月14日(水)15:00~18:00【職サークル勉強会】内定承諾からその後の育成までをスムーズに!最新トレンドを押さえた内定者フォロー年間計画の立て方

更新日:2018.2.26

どうしても「辞退防止」施策に偏りがちな内定者フォロー。

しかし実は、入社後すぐに会社の一員として活躍してもらうために立てる育成プログラムが、実は内定者の「この会社に決めて良かった」という納得感を生み出すことにもつながります。

今回の勉強会では、基本的な考え方だけではなく、一緒に内定者フォローの年間スケジュール設計まで組み立てを行います。
少し先を見越した採用活動ができるための助けになれば幸いです。


セミナー概要

・日時2018年3月14日(水)15:00~18:00(受付開始:14:45~)
・会場:職サークルセミナールーム
・住所:東京都千代田区飯田橋1-5-9 精文館ビル 7階
・地図:https://shokucircle.jp/access.html
・最寄り駅:九段下より徒歩5分、飯田橋より徒歩7分

【当日の持ち物】筆記用具

■参加料金
【一般企業様】
・1名につき30,000円(税別)
【職サークル「基本」「プラス」ご参画企業様】
・1名につき15,000円(税別)
【職サークル「プレミア」ご参画企業様】
・無料

プログラム

■【講義】
 内定クロージングに必要な4ステップ
 内定者時期にやるべき育成プログラムとは

■【ワーク】
 内定者の育成目標設定
 内定者育成の年間スケジュール作成

講師紹介

吉川 安由
株式会社パフ 取締役
2001年 株式会社パフ新卒第1期生として入社。
入社後、コンサルタントとして、年間30社、のべ400社程度の企業の新卒採用支援を行う。
2011年より学生向け就職支援事業の責任者も兼任し、年間500人以上の学生と対話。
「学生のことを誰よりも熟知してる採用コンサルタント」であり続けることを大切にしている。

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