News

最新ニュース

セミナー・イベント

2017年10月17日(火)職サークル勉強会【「自社に合う人材」と「採用したい人材」の定義と効果的な選考手法】外部講師:海老原嗣生氏

更新日:2017.8.24

 8月3日に開催いたしましたセミナー「採用コロンブスの卵」で海老原氏に実施いただいた基調講演
 「採用を徹底的に科学する!面接とアセスメントの最適解。御社で活躍する人材とは?」
 が大変好評でございました。

 そのテーマの一部を深める形で、勉強会を開催いただきます。
 ワークショップ形式で、海老原氏とコミュニケーションをとりながら自社の
 採用戦略を考える貴重な機会となりますので、ぜひご参加ください。

セミナー概要

【日時】10月17日(火)15:00~18:00
【場所】職サークルセミナールーム(千代田区飯田橋1-5-9 精文館ビル 7階)
https://shokucircle.jp/office/index.html#seminarroom

【テーマ】
「自社に合う人材」と「採用したい人材」の定義と効果的な選考手法

【講師】
株式会社ニッチモ 代表取締役 海老原嗣生氏

【当日の持ち物】
・筆記用具

■参加料金
【一般企業様】
1名につき30,000円(税別)

【職サークル「基本」「プラス」ご参画企業様】
1名につき15,000円(税別)

【職サークル「プレミア」ご参画企業様】
無料

プログラム(案)

 ・自社に合う人材とは、その定義
 ・採用したい人材とは、その定義
 ・採用したい人材が働きたくなる会社とは、自社とのGAP分析
 ・採用したい人材が働きたくなる会社に変われるか

※プログラム詳細は、変更する場合がございますが、
「人材要件定義」と「定義した人を採用するために何をすべきか」という点をポイントに
お話しいただく予定です。

講師紹介

海老原嗣生氏

株式会社ニッチモ 代表取締役

1964年生まれ。大手メーカーを経て、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)入社。
人事制度設計などに携わった後、リクルートワークス研究所へ出向、「Works」編集長を経て、株式会社ニッチモ代表取締役。
人事・経営誌「HR MICS」の編集長。
雇用のカリスマと呼ばれ、週刊「モーニング」に連載された漫画「エンゼルバンク」の”カリスマ転職代理人、海老沢康生”のモデルでもある。
著書「雇用の常識 決定版『本当に見えるウソ』(ちくま文庫)他多数。

申し込みフォーム

申込み[必須]
10月17日職サークル勉強会に参加当日の資料がほしい
企業名・学校名・団体名[必須]
部署名
役職名
お名前[必須]
お名前カナ[必須]
メールアドレス[必須]
連絡先TEL[必須]
現在の職サークルご参画状況[必須]
基本プラスプレミア検討中
このイベントをどちらで知りましたか?
案内メールを見てパフのスタッフにきいてホームページ、ブログ、SNSを見てその他
その他、ご意見・ご質問がございましたらご記入ください。

Contact us

お問い合わせ・資料請求

お電話でのお問い合わせ

TEL. 03-3662-8011

受付時間9:00~18:00(土日祝祭日休み)

メールフォームでの
お問い合わせ・資料請求はこちら

メール