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STAGE-βの採用戦略 ~12月に向けたスタートアップセミナー

更新日:2015.9.16

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10月の内定式を終了し、11月から採用戦略設計を構築しようと考えている企業の皆さま
に向けた「採用戦略設計支援セミナー」です。

2016年新卒採用が成功した企業さまの共通点は、「早期の動きだし」と「内定辞退の低さ」。
そのために最も重要なのは、「自社らしい」採用戦略をつくること。

今回は、12月から2017年の採用活動をスタートできるための、戦略設計支援のヒントを
ご提供するセミナーを開催します。

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■内容:
【第一部】採用戦略見直し 『2017年採用成功 3つのキモ』
 1.採用ターゲットの見直し:ブルーオーシャンへのシフト
 2.母集団形成方法の見直し:魅力づけから情報公開へ
 3.選考手法の見直し:「デキる人」から「伸びる人」の見極めへ

【第二部】他社事例紹介 『応用できるBefore/After事例』
 エントリー者の説明会参加率&内定承諾率が10%向上した採用戦略大公開

■日時: 2015 年 10 月 20 日(火)17:00~18:30(受付16:45)

 

■会場: 職サークルセミナールーム(東京都千代田区飯田橋 1-5-9 精文館ビル 7 階)

<アクセス>
・東京メトロ半蔵門線、東西線、都営新宿線「九段下駅」徒歩 3 分
・JR 中央・総武線、東京メトロ有楽町線「飯田橋駅」徒歩 5 分
http://shokucircle.jp/access.html

 

■講師:吉川 安由(株式会社パフ 執行役員)

■定員:20名限定(先着順)

■費用:無料

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