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◆7月23日(水)開催◆年に1度の特別セミナー /採用コロンブスの卵 開催のお知らせ 

更新日:2014.7.9

コロタマ画像

 

 「だれでもできそうなことでも、最初に行うことはむずかしい」
 「少しの工夫を加えるだけで、見違えるような結果が生まれる」
 
 これは、日本ではよく知られている「コロンブスの卵」のエピソードに
 込められたメッセージです。

 

 本セミナーは、採用活動における「コロンブスの卵」のような柔軟な発想
 で自社らしさが学生に伝わる採用手法を【企業の人事担当者自ら】が紹介
 します。

 

セミナー詳細

 

 ■ 日時:7月23日(水)13:00~19:00

 

 ■ 場所:きゃりぷら東京 セミナールーム
(東京都千代田区飯田橋1-5-9精文館ビル7階)

 

 ■ 地図:http://goo.gl/maps/rheUn

 

 ■ 当日プログラム ※聞きたい講演を自由にお選びください。

 1)オープニング・セッション    13:00-13:30
 2)事例発表講演&新手法のご提案  13:30-19:00

 

▼お申し込みはこちら▼

https://www.puff.co.jp/reserve_columbus-egg/ 

※ご興味のある講演を選択してご参加いただけます。
 

1)オープニング・セッション

 

「 必見! 2016年採用の押さえるべき3つのポイント 」

講師:株式会社パフ  代表取締役社長 釘崎清秀

 

2)事例発表

 

成功事例発表・講演【1】 13:30~14:30
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 ■さくら情報システム株式会社(情報処理/ソフトウェア)

『買い手市場でも売り手市場でも安定的に採用できる!
   ~ 自社らしい、ぶれない採用 完結編 5年間の軌跡 ~』

>> リーマンショックから今日に至るまで、変化し続ける採用市場。
   それでも毎年安定的に採用できる同社の秘密に迫ります。

 

 採用新手法発表(1)   14:45~15:30
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 ■株式会社キーカンパニー

『選考中の離脱と内定後の辞退を防ぐ“採用広報”』

 >> 活況になった新卒採用市場。他社に目を向けて辞退する求職者が
   後を絶ちません。その解決のヒントは…採用広報にありました。

 

成功事例発表・講演【2】 15:45~16:45
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 ■オリックス銀行株式会社(金融)

 『学生自身が”自分に合う会社かどうか”を判断できる情報提供のコツ』

>>徹底的な情報開示でセルフスクリーニングを促し、内定承諾率が昨年比
   【10ポイントアップ】した選考フローとセミナーコンテンツの実例をご紹介します。

 

成功事例発表・講演【3】 17:00~18:00
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 ■パルシステムグループ(生活協同組合)

『他社とのコラボで志望度アップ!自社の魅力を最大限に伝える方法』

>>他社と比較しながら理解を深めるという新しい自社の訴求方法で
   マッチングに成功した実例をご紹介します。

 

採用新手法発表(2)   18:15~19:00
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 ■株式会社日本キャリアセンター
 
 『ナビの効果を最大化する「場」を活用した採用手法』

>>学生と企業の信頼関係を築く「場」が今、注目されています。
   新聞・テレビなどメディアにも取り上げられた新しい手法をご提案。

 

申込

 

 https://www.puff.co.jp/reserve_columbus-egg/