更新日:2013.12.25
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競合バッティング必須の2015年採用。内定を出してからではもう遅い!
競合に勝つための内定者クロージング「5つのポイント」
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2015年の新卒採用がスタートしました。
今、私たちが懸念していることは2つあります。
1、企業の採用活動が例年よりも早いため、内定出しも早期化が進む
2、ターゲット学生が集中しているため、複数内定を持つ学生が多くなること
その結果、
・早期内定者が結論を先延ばしにし、結局辞退する
・全く心配していなかった内定者に、承諾後辞退される
など、内定辞退の懸念が予想されます。
採用戦略における内定者フォローの重要度は、年々高まる昨今。
採用活動は、内定者フォロー(厳密に言うと内定を出す前と後)で
決まると言っても過言ではありません。
本セミナーでは、のべ2000社を超える内定者フォローのご支援により
蓄積されたノウハウを、余すことなくお伝えいたします!
ご興味ある方は是非、ご参加ください。
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◆プログラム
第一部:内定者フォロー 基礎知識編
・人事には言わない内定者が辞退する3つの理由
・内定承諾につながらない失敗例 3つのパターン
・内定者フォロー企画のノウハウ 3つのキモ
第二部:内定者フォロー ノウハウ編
・意思決定のメカニズムと押さえるべき5つのポイント
・意思決定プログラムの運営とその効果
・内定者フォローの真の目的
~承諾させて終わりではない~
第三部:質疑応答
◆開催日時 :2014年2月5日(水)16:00~17:30
◆会場 : キャリアぷらっトフォーム東京
(東京都千代田区神田駿河台2-3-45 お茶の水茗渓ビル5階)
≪アクセス≫
JR御茶ノ水駅 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩2分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩4分
◆参加費 : 無料
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▼お申し込みはこちら
https://www.puff.co.jp/reserve/
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ご参加をお待ちしております。