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　競合バッティング必須の2015年採用。内定を出してからではもう遅い！
　競合に勝つための内定者クロージング「５つのポイント」
　　　　　　　　　
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　2015年の新卒採用がスタートしました。
　今、私たちが懸念していることは２つあります。

　1、企業の採用活動が例年よりも早いため、内定出しも早期化が進む
　2、ターゲット学生が集中しているため、複数内定を持つ学生が多くなること

　その結果、

　・早期内定者が結論を先延ばしにし、結局辞退する
　・全く心配していなかった内定者に、承諾後辞退される

など、内定辞退の懸念が予想されます。

採用戦略における内定者フォローの重要度は、年々高まる昨今。
採用活動は、内定者フォロー（厳密に言うと内定を出す前と後）で
決まると言っても過言ではありません。

本セミナーでは、のべ2000社を超える内定者フォローのご支援により
蓄積されたノウハウを、余すことなくお伝えいたします！

　
ご興味ある方は是非、ご参加ください。

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◆プログラム

第一部：内定者フォロー　基礎知識編

・人事には言わない内定者が辞退する３つの理由
・内定承諾につながらない失敗例 ３つのパターン
・内定者フォロー企画のノウハウ ３つのキモ

第二部：内定者フォロー　ノウハウ編

・意思決定のメカニズムと押さえるべき５つのポイント
・意思決定プログラムの運営とその効果
・内定者フォローの真の目的
　～承諾させて終わりではない～

第三部：質疑応答

◆開催日時　：2014年2月5日（水）16:00～17:30

◆会場　：　　キャリアぷらっトフォーム東京

　　　　　　（東京都千代田区神田駿河台2－3－45　お茶の水茗渓ビル５階）
　　　　　　　≪アクセス≫
　　　　　　　　ＪＲ御茶ノ水駅 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩２分
　　　　　　　　東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩４分

◆参加費　：　無料

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▼お申し込みはこちら
https://www.puff.co.jp/reserve/ 

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ご参加をお待ちしております。