更新日:2013.12.25
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入社後“一生懸命取り組む”社会人スタンスが
すぐに身に付く研修メカニズムとは?
>>合宿型・新入社員研修のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎新入社員の早期戦力化が、全社的な課題だ
◎新人研修をしても、すぐに効果が薄れてしまう
◎時代にマッチした新人研修の運営ヒントを得たい
2014年春の新入社員研修を考えるタイムリーな今だからこそ、皆様に余すことなくノウハウをお伝えします。
◆開催日時 :2014年1月16日(木)16:00~17:30
◆会場 : キャリアぷらっトフォーム東京
(東京都千代田区神田駿河台2-3-45 お茶の水茗渓ビル5階)
≪アクセス≫
JR御茶ノ水駅 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩2分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩4分
◆参加費 : 無料
◆プログラム
1.企業における社員教育の動向
2.近年の若者の特徴・動向
3.自社の教育の課題の洗い出し(ワークショップ)
4.合宿型内定者研修のご案内(他社事例のご紹介)
5.質疑応答
▼お申し込みはこちら
https://www.puff.co.jp/reserve/
◆こんなお悩みを解消できるセミナーです
内定者や新入社員に対して…
「優秀な学生は採用できている。
しかし、 どこか「 無難にこなしている 」という印象を受ける…。
周りの目や評価を気にしすぎているというか…。
同期同士も遠慮がちで、距離がある。」
◆特別講師 :
株式会社エイムソウル 取締役 池田主水氏
【経歴】
大手通信会社
営業部配属の後、人事部で採用・教育業務にあたる。年間1万人以上の学生を説明会に動員し、年間約700名の採用・研修を企画実施。その他、代理店事業部、社内福利厚生プロジェクト等にて責任者を務める。
教育コンサルティング会社
取締役として営業部を統括。業種・業界を問わず、様々な企業に教育コンサルティングを実施し、講師も務める。クライアントには、通信キャリア・電鉄会社・機械メーカー・人材派遣会社・採用コンサルティング会社・ITベンダー・国立大学・私立大学・ 各地商工会議所 その他多数
株式会社エイムソウル
研修の企画・運営から講師までをこなす。個人のやる気を高め、業務直結型の研修を実施している
【実績 ※順不同】
トヨタホーム(株)、川崎汽船(株)、(株)ザッパラス、パラカ(株)、パーク24(株)、
(株)スタートトゥデイ、豊島(株)など多数