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　　　  　　　　14卒向け＆15卒を見据えた情報など
　　　　　　　　　 最新の採用事例がここに集結 ！
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海外採用　――。

　その言葉自体、すっかり馴染み深いものとなりましたが、
　実態は数年前と大きく異なってきました。

　昨今、大手企業様を中心に海外人材の直接採用の動きが加速しております。
　採用決定スピードは上がり、現地学生の適応力も増している中、
　グローバル採用は、どこまで進化をしていくのでしょうか。

　その一方で、
　
　「留学生を含めて海外採用を検討したいが、何がベストかわからない」
　「実際に受け入れたは良いが、どう活用して良いか、社内的にも分からない」　
　「自社に合う外国人の学生をどうやって見つけるのかが難しい」
　「将来的な海外人材を日本国内でまず育てていくのが大変だ」　

　といった声も数多く耳にしております。
　“やらなくてはいけない・やりたい”一方で、
　“何が一番いいのかが分からない”というのが実際の所では無いでしょうか。

　現場にいる我々としても、その会社会社の状況によって最適な方法は
　千差万別であると日々実感しております。
　
　本セミナーでは、中国人採用や留学生採用の実際の事例中心に、
　昨今の時代背景を押さえながら、「今からここから起きること」
　「私たちができること」をお伝えします。　

　現地生中継、現役留学生を呼ぶなど、コンテンツも盛り沢山。
　是非、お気軽にお越しください。必ず、お役に立つ情報です。

 【詳細】—————————————————–

　■日時　2013年4月25日（木）16：00～17：30

　■会場　パフ/マジックドラゴン　セミナールーム（日本橋茅場町）

　■内容　
　１.これで準備万端。成功する海外採用の“イロハ”
　２.気になる世界情勢。アジアでは、今、何が起きているのか。
　３.百聞は一見にしかず。現地の中国人学生とスカイプ中継。
　４.現役留学生もゲスト参加。日本企業で働く本当の理由。
　５.質疑応答

　■定員：15名限定（先着順）

　■費用：無料

　■講師の紹介
　【沼崎 悠】
　株式会社ラーテルコーポレーション
　代表取締役

　レアメタル専門商社に入社後3ヶ月でシンガポール事務所長に就任。インド、
　フィリピン、シンガポール等東南アジアを中心に新規事業を展開。同時に、
　2008 年より海外現地からの新卒採用を実施。日本・中国・韓国それぞれの
　トップ大学からの採用ルート構築に成功。現在は年間半分以上を中国・東南
　アジアでの現地 で学生と接触し続けている。

　■申込　下記ＵＲＬよりお申込みください。　
　　　　　https://www.puff.co.jp/corp_seminar/ssl.htm