タシロとは新卒４期生の同期で、苦しい新人時代を一緒に駆け抜けてきました。創業期のパフは組織全体が若くて、先輩も２０代中盤。みんなが営業の最前線でバリバリ動いていて。当たり前だけど育成の仕組みなんて全然整っていなかった。新人の私たちは右も左もわからないままアポイントをとって商談に行くけれど、なかなか数字をつくることができない。先輩から「給料泥棒！」と叱られたり（すごいキツイ言葉に聞こえますが、当時は皆若かったので最低でも自分の給料は自分で稼がないと会社が潰れるという認識を持っていたんです）、悔しくてトイレで泣いたり…（あ、これは私の話ですが）。とにかくタシロいわく「人生最悪の１年」を共に過ごした戦友です。
彼は、私にはない武器を持っていました。「個性的」という言葉を超越した「え、ナニそれ？」と言いたくなるような、一風変わったアイデアを生み出す能力。彼らしい世界観を創り上げてお客様を引きずり込み「なんかよくわからないけど田代さんと一緒にやりたい」と思わせる謎の力が、同期の中でも飛び抜けていたんです。

たとえば（毎日筋トレを欠かさないスポーツ大好きな彼が）入社一年目のある日、商談相手のお客様が元プロ野球選手だということがわかってから、持っていった提案はすごいオリジナリティに溢れてました…っていうかハチャメチャでした！パフと競合他社を球団にたとえて「お客様はどの球団と試合をするのが一番良いのでしょうか？」と、手書きのイラストと文字でギッチリ書き込んで「パフと一緒に仕事をするメリット」を大マジメに語ったという…。契約をいただく時には野球のキャップにサインを頂いて、まるで入団会見のようにそれを被せてもらう、という演出まで提案して。そりゃ反則でしょ。そんな裏ワザでお客様のハートをガシッと掴んでしまうなんて！
彼はそんな風に、いつでも「自分にしか考えつかない仕事」にトコトンこだわって実績を作ってきた人。スピードとエネルギーで勝負する私としては、到底マネできない。…って思うと、正直悔しいんですけどね。