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iPadを用いた面接評価フォーマット 「Good Assessor」2013年2月14日(木)の日経産業新聞19面に掲載されました。

更新日:2013.2.15

iPadを用いた面接評定表「タブレット版パフ式面接評価フォーマット」(商品
名:Good Assessor)の紹介記事が、2013年2月14日(木)の日経産業新聞19
面に掲載されました。掲載記事の概要をお伝えいたします。

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【記事タイトル】
iPadで面接管理
採用支援のパフ 40項目から点数化


【記事の概要】
・パフでは3月からiPadを用いて面接結果を管理できるサービス(商品名:
「Good Assessor」)を提供開始する
・共通の回答フォーマットを用意し、面接担当者が客観的な評価をできるよう
工夫
・選考結果はオンライン上で自動で点数化する
・iPad以外のタブレットやパソコンからも利用可能
・面接官が、40項目が列挙された回答フォームから学生の印象に該当する項目
を選択すると、「学習」「思考」「行動」「協働」の4観点で集計された結果
が表示され、企業が求める人材かどうかの判断に役立てられる(プロブスト法
を利用)
・従来の紙で記録する方法では、面接結果の擦り合わせ等、事務作業にかける
時間が、多くの学生を面接する大企業で発生していた
・年間基本料金20万円に加え、一か月ごとの面接人数に応じた従量制で利用料
金が発生



以上です。

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