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メルマガ「職サークル通信」Vol.17

更新日:2014.4.14


職サークルより皆さんへ送るメッセージ
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輝く未来のために!職サークル通信 Vol.17
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※本メールは、職サークルを通じて出会った学生のみなさんへ
お届けしています。2014/4/10号──────────────

こんにちは、職サークル運営事務局の溝渕です。

4月から新社会人になった方々を街で見かけるたびに、自然と笑顔
になります。なんだかこちらまでフレッシュな気持ちになり、元気
が出るという場面が、今月に入ってもう何回もありました。

それにしても、本当にびっくりするほど、「あっ、新入社員さんだ
な」とすぐにわかります。服装や髪形も関係あるのでしょうが、何
より、表情や立ち居振る舞いから醸し出される全体の雰囲気が、輝
いて見えます。

みなさんも来年の4月にはきっと、輝く新社会人になることと思い
ます。その輝きが、一層強い輝きになるように、是非今はとことん
自分と向き合って、就職活動を頑張ってください。

それでは、本日のメルマガいってみましょう☆

■□■CONTENTS■□■
1】イベント情報★
 面接での応用力を身につけたい人へ
─────────────────────
2】キャリぷら★
 学生が無料で使える就職相談所「キャリぷら」の今
─────────────────────
3】社会人に聞きました!★
 就職活動のモヤモヤをズバッと解決!
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1】イベント情報

<職学校Live 学生×人事白熱交流会>
対話を通して面接での応用力が身につきます!

4月18日(金)17:00~19:30 @キャリぷら東京
http://shokucircle.jp/event/eventdetail.html?portal_event_id=71

4月24日(木)17:00~19:30 @キャリぷら東京
http://shokucircle.jp/event/eventdetail.html?portal_event_id=72

5社以上の現役人事担当者との直接対話から、面接で必要なコミュ
ニケーション能力を鍛える場です。自分の就職活動を客観的に見つ
めなおし、この先の大事な選考に備えましょう!

▼参加メリット
・働く社会人のホンネが分かる!
・他人の価値観に触れることで、自分の価値観が客観的にわかる!
・「あなたの考え・価値観」を自分の言葉で語れるようになる!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2】キャリぷら

~学生なら誰でも無料で使える街なかの就職相談所~
http://company.shokucircle.jp/140114-1
(↑いいね!で、キャリぷらの「今」がリアルタイムで分かる)
 ★どんな企業の人事が来てるか知りたい人は要チェック!

◎キャリぷらって?
http://c-pla.com/tokyo.html
民間で日本初の、学生なら誰でも無料で使える街なかのキャリアセ
ンター。企業の人事や採用のプロに「自分に合う企業の探し方」に
ついて相談したり、働く社会人から業界のリアルな話を聞くことが
できる。就職・キャリア・人生について考える学生を応援します。
東京は「御茶ノ水」、大阪は「本町」にあります。
平日・土曜にスタッフがいるのでぷらっと寄ってくださいね!
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3】社会人に聞きました!

学生の皆さんから寄せられた就職活動の悩みや知りたいことについ
て、社会人に考えを聞いてみようというこの企画。採用コンサルタ
ントとして、企業の採用担当やキャリアコンサルタントと毎日関わ
っている職サークル運営事務局員が、実際に聞いてきました。
あなたの就職活動のモヤモヤをズバッと解決しちゃいます!

今回いただいた投稿はこちら!
「筆記試験や適性診断は、合否にどの程度影響しているのでしょう
 か。どの程度本腰を入れて対策をするべきか気になります」

今回は、業界・規模問わず1000社以上の企業の採用に携ってきた、
職サークル運営事務局員の意見をご紹介します。


 


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合否にどの程度影響するかは企業によって様々ですが、影響度の大
小に関わらず、テスト対策に時間をかけることは、あまりお勧めで
きません。

筆記試験や適性診断の評価の基準を「人物面の評価」と「能力面の
評価」に分けて考えてみます。

まず、「人物面の評価」について対策を講じることは、回答を捻じ
曲げ、企業と学生のミスマッチを生むことにつながるため、全くも
ってナンセンスです。お互いに不幸になるだけです。

次に、「能力面の評価」についてですが、多くの企業は「地頭の良
さ」を気にしており、これはテスト対策を講じてどうこうなるもの
ではありません。逆に、就職活動中に対策してどうにかなるテスト
ならば、入社後に勉強させれば済む話なので、よっぽど致命的でな
い限り気にしません。

つまり、筆記試験や適性診断について対策を講じても、良い結果に
結びつくとは言いがたいのです。

筆記試験や適性診断の対策に苦心するよりも、自分の企業選択の軸
を深堀りすることや企業研究に注力したほうが、就職活動にとって
有益ではないかと考えています。


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いかがでしょうか。
私も複数の企業の採用活動の場で評価会議に参加していますが、あ
くまでも面接での人物評価を重視するという企業が多いと感じてい
ます。

あまり細かいことは気にせず、就職活動に求められる本質的な力と
は何か、自分なりに考え続けることが、苦しいながらも一番の近道
だと思います。

職サークルイベント、キャリぷらはそのためにあります。
どんどん活用してくださいね!

◆就職活動の疑問、質問、大募集◆
Facebookで「溝渕純平」にダイレクトメッセージを送ってください
ね。→ https://www.facebook.com/junpei.mizobuchi
eメールの場合は、event16@puff.co.jp宛てにお願いします。
いただいたコメントをメルマガに掲載する場合は、運営事務局より
ご本人にご連絡のうえ匿名にて掲載いたします。

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【編集者紹介】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
溝渕 純平(みぞぶち じゅんぺい)。香川県出身。大学受験で1年
浪人し、筑波大学人間学群心理学類に入学。2年の休学を経て、大
学をぎりぎり卒業し、なんとか株式会社パフに新卒入社を果たした。
現在は営業兼職サークル運営事務局員として、学生と企業の橋渡し
となるべく奔走中。5月の皇居マラソンに向けて、走りこまなけれ
ばという気持ちとは裏腹に、今日も夜中にアイスを食べてはぐうた
れる日々。愛車はST202丸目4灯セリカ。セリカ、愛してるよセリカ。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
因みに・・・僕が内定者時代に自分の就職活動を赤裸々に綴った恥
ずかしいコラム「僕の就職活動」はこちらです↓
1~11話→ http://puff.weblogs.jp/message04/page/2/
12~30話→ http://www.puff.co.jp/mailmagazine/page/3/

今回の【職サークル通信】は以上です!
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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■発行・編集:職サークル運営事務局 https://shokucircle.jp
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